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如果我1月17号离职,单位是否应该帮我缴纳一月份的社保?
如题所述
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推荐答案 2020-01-06
若你一月份有工资,则单位就应该为你缴纳
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请问员工
离职
当月
,单位
还必须为员工
缴纳
当月
的社保
费吗?
答:
员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保
。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便...
员工当月
离职,
当月去
社保
局办理了减少,
是否
五险当月都要
缴纳
,从次月...
答:
离职当月社保也需要缴纳,次月起不用缴纳
。按照社保缴纳规定,员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险,所以就算是劳动者当月离开公司,公司也要为劳动者缴纳社保。法律分析离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其...
员工
离职,
当月工作不足一个
月
,公司需要为其
缴纳
当月
社保
吗?
答:
员工当月工作不足一个月就离职了,尽管如此,
工资是应当为提缴纳当月社保的
。因为劳动法规定,劳动者入职就应当签订劳动合同,用人单位在用工之日起30天之内就应该为职工办理保险登记,以后的每个月定期为职工缴纳社会保险。新员工的社保缴纳基数是第一个月的工资。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条...
在这个
月的17号,我辞职
公司
该
不该为我交
社保?
答:
员工
离职,
当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月
社保
。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和
单位缴纳
,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》里面的相关规定,对于员工在职以及未办理完离职手续期间
,单位
都应该按时申报、按时足额
缴纳社会保险
费,不...
月初
离职,
当月的保险公司还会继续为你
缴纳
吗?
答:
离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。如果用人
单位
不为工人
缴纳社保
,可到当地劳动部门举报。首先,如果是月初
离职,
一般情况下当月
的社保
公司是不会为员工继续缴纳的。其次,当月的社保公司
是否缴纳
主要得看公司是几号发薪资,员工最好选择在发完薪资之后再走,那么当月的保险就已经扣了...
员工
离职,
当月工作不足一个
月
,公司需要为其
缴纳
当月
社保
吗
答:
员工
离职
当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买
的社会保险
;而对于当月社会保险购买成功以后
,单位应该
按照正常流程将
缴纳社会保险
费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月
社保应该
按照社保规定分
单位缴纳
和个人缴纳进行缴纳。离职当月,对社保费用缴纳个人只需要缴纳法律规定的...
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离职做到15号单位能买当月社保
多少号离职单位给交本月保险
员工几号离职公司需缴纳社保
10号之前离职员工单位给交保险
几号离职单位必须交五险一金
离职员工社保几号停缴
几号离职公司缴纳五险一金
员工15号离职社保怎么交
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