工商银行的合同工可以分为三年、四年、五年的都有，都是看个人的选择，但是也不排除有些地方是固定的期限，合同工想要辞职的话，都是提前一个月向公司说明的。
一、中国工商银行
中国工商银行是一家从事存贷款、结算和现金管理等业务的金融机构，成立于1984年的1月1日，是中央管理的大型
国有银行，作为中国的四大行之一，中国工商银行的主要业务包括了公司存贷款、
普惠金融、机构金融、结算与现金管理、贸易融资、
投资银行等等。于2006年10月27日成功在
上交所和香港联交所同日挂牌上市。
二、合同工是什么
合同工指的是企业或者事业单位，通过签订合同招收的短期性工人，合同一般采取书面形式，包括了时限、任务以及共同遵守的各项义务等。长期的合同工是指和用人单位签订了5年以上
劳动合同的短期的合同，中指的是用人单位签订了一年劳动合同的。合同工的工作岗位相对来说没有正式工稳定，并且工资待遇也相对较低。
三、合同工和正式工的区别
合同工和正式工首先肯定是待遇方面的不同，合同工的工资是用人部门内部经费的发放，工资普遍偏低，扣除了社保之后会更低，正式工的工资是由国家财政保障的，相对稳定并且工资较高，退休之后的待遇也很好。其次就是工作的权限不同，合同工在日常的执法行动中只能是协助执法，正式工具有执法权，并且能够指挥和员工协助执法。合同工和正式工的招聘方式也是不同的，合同工是通过人事部门或者人事部门发布的招聘信息之后，通过面试流程与用人部门签订的劳动合同，建立劳动关系；正式工一般是通过公务员考试，
事业单位考试，或者部队军官转业安置等方式获得编制而上岗工作，所以
考编真的是一个非常不错的选择。