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合同工干多少年可以签长期合同?
我在单位签合同干了4年了,现在新合同法出台了,谁可以告诉我,我还需要干几年可以签长期合同?
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推荐答案 推荐于2017-11-28
根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,你必须在该单位连续工作满十年,在十年期的劳动合同终止前向用人单位提交书面的签订劳动合同申请,在此情况下,用人单位必须与你签订无固定期限劳动合同,或许就是你所说的长期劳动合同,你在该单位现已工作4年,则再工作6年,一共满10年即可.
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其他回答
第1个回答 2019-12-06
合同工干10年可以签长期合同,而且公司不得随意开除你,除非你自己自动离职。
第2个回答 2019-12-23
同工第一次签一年,第二次签三年,第三次就是长期合同。
第3个回答 2013-03-30
总共要10年吧
相似回答
合同工
一般签
几年
答:
法律主观:合同工连续在同一用人单位工作十年即可签订长期合同
。签订长期
无固定期限
的劳动合同有以下几种方式:1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立。2、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为...
合同工干
够
多少年
转正
答:
合同工在同一用人单位连续工作满十年后,有权要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
。这一规定体现了中国劳动法对长期服务劳动者的保护,确保其享有更稳定的工作保障。无固定期限劳动合同的签订,意味着用人单位不能无故解除劳动合同,从而为劳动者提供更好的职业安全感。在劳动合同的种类方面,根据劳动合同...
合同工干多少年可以签长期合同?
答:
根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,
你必须在该单位连续工作满十年
,在十年期的劳动合同终止前向用人单位提交书面的签订劳动合同申请,在此情况下,用人单位必须与你签订
无固定期限劳动合同
,或许就是你所说的长期劳动合同,你在该单位现已工作4年,则再工作6年,一共满10年即可....
合同工签几年
就
可以长期
视频时间 00:35
事业单位合同工多久变成
长期合同工?
答:
下列两种条件,满足其一后,如果单位还愿意和你续签合同,应签
无固定期限
的合同:1、连续签了两次合同后,再签第三次的时候 2、你在该单位已经连续工作10年,再签合同的时候
合同工几年
以上不被随便开除
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,合同工在同一用人单位
连续工作满十年
,并且续签合同或者提出续签合同的,应当签订
无固定期限劳动合同
。然而,在符合法律规定或合同约定的情况下,用人单位依然可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知...
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