劳动仲裁有用吗？？听说仲裁都是偏向单位的？这还要劳动法做什么？

Question

如题所述

Answer 1

申请劳动仲裁维权是有用的。劳动仲裁是否能够胜诉取决于诉求是否有法律依据，是否有足够的证据材料，不存在偏向用人单位的说法。
若劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可以在收到后十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

Answer 2

怎么会没用，劳动法对于劳动者的倾斜保护是非常严重的，举个最简单的例子，民事诉讼中，谁主张谁举证，但是在劳动仲裁中，很多都是举证责任倒置，如果单位无法举证就承担不利责任，你说劳动法保不保护劳动者？追问

连律师都说仲裁委偏向单位

追答

呵呵，那只能说你找的律师要么不专业，要么在忽悠你想加价，只说仲裁，绝对是偏向劳动者的，

追问

工厂在开庭时伪造了很多假证

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Answer 3

劳动仲裁是不偏不倚，帮助有理的并受到不公平对待的人。追问

工厂伪造假证和我们签名

追答

那你集中人员上劳动局举证

追问

会的，今天工厂都把厂牌换成华缝而不是广缝了

追答

你们上劳动局以后变的？

追问

是的

开完庭才变的

要两个月才有结果，不知道现在该怎么做，上法院请律师？

追答

那就上法院告吧，可以申请法律援助的。