如果和领导发生了冲突，领导会扣工资，这合理吗

Question

如题所述

Answer 1

这是不合理的，你可以和领导进行协商，如果你并没有在本月做错过任何事情，不迟到不早退，该完成的工作都完成了，这样的扣工资是违法的，是老板一个人私人的行为
不过，如果你是私人企业，就没有办法了，如果是国营的，是可以起诉追答

求采纳

谢谢！

Answer 2

扣工资不合理，不过奖金津贴福利什么的你就不要想了，除非你在的事店里工作，没签合同那种追问

哦哦

Answer 3

扣工资属于违反劳动法的行为。

Answer 4

合理，但不能低于基本工资追问

哦哦

Answer 5

扣扣，杀了他，如果他不怕死就扣吧追问

怎么可能，别为了这点工资搭上了自已的生命

追答

扣了，也要威胁他一下，让他紧张

就说，小心你的脑袋，狠点说

追问

呵呵，