和领导发生了一点矛盾该怎么办?

我是一个二十岁的女生,平时工作认真负责。但是就是冲动了点??领导这样合理吗?要我当着所有老师面前和他道歉,还要扣工资,这合理吗?我觉得没面子,到底该怎么办怎么处理合适?

二十岁的年纪,本身就是棱角分明年纪。我先不跟你说道不道歉,我想跟你说你应该学会低调!
难怪你为人处事不够圆滑,我快30了都还年轻气盛呢!
不过在单位,跟同事尤其是领导的关系一定要搞好,就算我们确实比他们有本事,但是如果怀才不遇的话那照样还是跟他们呆在同一个水平里面,难免就需要得到他们的帮助。
你的领导因为一点小事就要求你当众道歉,确实小鸡肚肠了点,作为一个带头人,他这样的气量在我看来不够大。
不过反过来说他毕竟是一个领导,在工作中是需要权威性的,如果随便谁都可以顶撞他或者反对他,那他是没办法立信于人的。你如此的年轻气盛、不服指挥,他肯定要给你抽抽筋骨。
听上去你是老师?为所为人师表。这也是一个老师应该教育学生的如何应对社会的一课!
其实这个事你可以做的漂亮些。防止这位领导以后给你穿小鞋。
具体你们是因为什么事闹僵的我不清楚。不过不管你愿不愿意,这“一课”都是千金难买的一课,对你以后的人生绝对有帮助,道歉不难堪,难堪的是心高气傲却得不到赏识,那就变成了自命清高了。
现实社会很多时候面子真的没有那么重要,只要不涉及做人底线和道德标准,那么你不妨就给“领导”一点面子,这样想来不是你丢了面子,而且你给了这位领导面子。
想开了在难下咽的饭都可以吃。
我给你今后如何应对领导也出个主意吧,你先是诚恳的道歉一下,说你“不是故意顶撞,只是确实年轻气盛,做事冲动,想来也非常后悔,领导应该是海量的,大肚能容的。对于领导的苦心我终于能体会到了,领导让我道歉其实不是真的在说我需要跟他道歉,你的肚量怎么会是如此不能容人呢,他是在教导我如果做人,如果面对社会,在告诉我做人不能只是高傲的仰头望天,也要学会低下头来看脚上路。领导的这种鞭策式教育让我铭记在心,真是用心良苦,在这里我不但要真诚的想他道歉,更真心的感谢他。
上面这段你仔细想想!我不是要是一模一样说,我只是在教你如果把一件尴尬的事做的漂亮,有魄力,又能化敌为友!而且更甚的是聪明人都会为你鼓掌。本来是很没面子的事,你如此这般的以化解,大家都会对你刮目相看。其中道理你应该可以想通。
并且道歉之后,不需要特意的讨好他,但是每次遇到他的时候都要装成没事人一样,很高兴的跟他跟他打招呼,喊也喊的甜一点,就好像真的得到了他的指点一样。如果手上有一点什么小零嘴,就跑过去给他,问他吃不吃,他如果说不要那别强求,可以说领导再见,然后走开。
这样一来,事情的性质就被偷换概念了。或许本来是很难堪没面子的事,但是现在大家绝对都在说”这个小姑娘真厉害,太看不出来了”,说不定这位本来为难你的领导最后反而觉得倍儿有面子,还夸你也说不定呢

当然从我的出发点来说我会选择向我所谓的这么去做,能很好的把一件事转化成对自己有利的事。可是事情是发生在你身上,具体怎么做,还是要你自己愿意的。别人的意见终究只是意见,对于一个快30岁,也算是有一点社会履历的老男人来说,(哈哈)我觉得这样做才是最漂亮的!
祝你事业顺利,每天开心吧!追问

我已经辞职了。

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第1个回答  2014-11-24
他这是为难人,劳动法里从来没有说顶撞领导还公开道歉不然就扣工资,你可以仲裁他追问

意思是我要辞职咯?

追答

我只是想说实际没有这样的 但是如果我们怕失去工作 原意委曲求全那就不能怪人家了 所以你可以自己斟酌

追问

我已经离职了。

追答

结果呢?他扣你工资了吗?

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第2个回答  2014-11-24
辞职
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