我试用期3个月公司没有缴纳社保，4年后才得知，还可以维权要求解约并经济补偿吗？依据法律条款是那几条？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2015-08-04

不能，劳动仲裁时效1年，你已经超过了。

第2个回答 2015-08-04

没有经济补偿可以补缴社保追问

如果我书面要求公司按照规定要求补缴社保，但公司不同意时，此情况下是否可以要求解约并补偿？

追答

没交社保只有补缴的没有补偿
除非不能补缴了或双方协商了由个人自行补缴可以把钱给个人

相似回答

试用期3个月,单位没有给我交社保,我该如何要求赔偿答：可以向劳动和社会保障部门搜索投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。法律分析只要双方之间建立了合同的关系，并且双方自愿达成协议，那么就需要交社保，这是法律所规定的义务。社会保险是国家为了员工的生活以及医疗费用保障而进行的强制性缴纳的保险。即由法律法规直接对双方作出规定，必须进行缴纳...

入职两个月没交社保怎么赔偿答：入职两个月没买社保用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款入职两个月没买社保的赔偿方式如下：（1）与企业单位进行协商，要求单位为自己不交社保，...

公司给我说过转正后三个月才交社保,我想辞职的时间还可以向公司索要赔偿...答：补充回答：没有缴纳的社保，可以请求补缴。1、劳动合同期限是一年的：试用期不能是3个月：超过法律规定的试用斯的时间应算正式合同期的、向你发放转正后的工资。2、劳动合同中没有约定你的工资：就应由你证明你和公司约定的工资是多少，可以是你和老板谈话的录音或你领工资的工资卡、工友证明等。3、...

你好请问公司转正后有3个月没帮买社保怎么办 可以要求公司补缴吗?答：单位在与你签订劳动合同之后没有为你买社保，可以要求单位补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体...

入职不签劳动合同,半年才交社保,现提出离职公司却不肯怎么办?答：二、补缴入职前半年的社保这个基本上没什么问题，只要能证明劳动关系，那公司就要给你补缴社保。三、公司故意卡住离职不批，该如何操作维权？对于这一块，我们一定要把一些关键证据和事情处理好后，再去劳动仲裁，千万不要着急。1、收集证明劳动关系的证据。因为没有劳动合同，但幸好有缴纳社保，另外再加...

公司规定试用期不缴纳五险一金,是否合法?答：《社会保险法》第五十八条规定“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期包含在劳动合同期限内，用工单位应当为员工及时参保。即便是在签劳动合同的时候，用人单位和劳动者协商一致，...

大家正在搜

公司试用期不给交社保三个月试用期不交社保试用期不给交社保合法吗试用期需要买社保吗试用期保险是否缴纳试用期社保法律规定试用期不买社保违法吗社保断交可以补交吗社保次月缴纳上月

我4年后知道试用期公司未缴纳3个月社保，是否过已劳动仲裁时效...

4年后发现公司未缴纳3个月试用期社保，1年诉讼期是否过期？要...

试用期3个月，单位没有给我交社保，我该如何要求赔偿

公司一直没交社保，可以解除劳动合同并拿到补偿金吗？

试用期三个月，工作了一个半月离职了，公司没有缴纳社保，离职后...

在公司工作4年半了,试用期时三个月,公司没有上缴保险,现在公...

试用期公司不给交社保离职能要求补偿吗

试用期公司未给我交社保，怎么索要赔偿？