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领导让接其他岗位的工作
如何巧妙拒绝
领导
指派我去分公司轮岗?
答:
如果想委婉的拒绝
领导
调动工作岗位, 一定要从客观方面指出调动
工作岗位的
不利因素, 从而说服领导不调动工作岗位。想拒绝绝的理由就两种,一是能力不足,做不来,二是有
其他
原因,不能走。如果你老公真的不想去,那不如坦白说自己能力不够,希望能在原来的地方再学习学习。要么就想办法让原来的领导不...
如果
领导
给你分配额外
的工作
,你会拒绝吗?
答:
其实
领导
们都不傻,谁做的多谁做的少,都很清楚,同等情况下,做的多当然也会获利多。但需要注意的是,避免出现能者多劳的局面,类似上文的小李,如果经常做本职工作以外
的工作
,那是否可以与领导建议下调换一个
工作岗位
呢。二、如果是领导私人事务的分配,特别对于国企员工来说这是晋升的象征。当然...
领导
突然把我调到
其他
部门去是什么意思
答:
1、你的能力更强,想让你承担更多的责任。2、你的能力更适合
其他岗位
,让你的岗位匹配度更高。3、你现在业绩做得不够好,领导想让你换个岗位试试。4、领导对你已经很不满意了,想通过调岗来辞退你。5、和团队其他成员有矛盾,领导不想让你们在一起
工作
了。二、对于
领导的
调岗,你首先要考虑接受...
领导让
你换岗的3种征兆
答:
2、总是和你聊
其他工作
当你在和
领导
聊天的时候,要不就是聊工作上的事情,要不就是对你的生活情况表示关心。只是,如果领导在和你聊天的时候,有提及到其他工作部门的情况,就是一种暗示,表明他是有想法将你调到其他部门。3、让你和其他部门接触 要是领导打算将你换岗去其他部门的话,那么和那个...
领导
突然叫我去学习
其他
全部
岗位工作
什么意思
答:
有两层意思:好的一个意思是要提拔你;不好的意思是你现在不适合这个
岗位
,帮你找合适的岗位。
领导
总把别人
的工作
转交给我做,不堪重负怎么办?
答:
可以和
领导
聊聊你想
让工作
内容更加垂直,这样能筛选一部分工作。如果领导想要培养你,那这是最好的,你可以直接说出来你现在的情况,但是请不要上来就说你不堪重负这件事情,还是要好好的聊聊。对于上面几件事情,每一件事都会导致不同的结局,但是其实都是一条路两个选择,比如是否离职,如果不离职...
才干了两个月,公司
领导
叫我去
另一个岗位
做一个月,因为另一个岗位缺...
答:
心里不适应还是
其他
原因。调整好自己,如果不行就辞职吧!自己改变不了什么的。
领导
调我去
其他
部门怎么办?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调
岗的
方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到
其他的工作
岗位上,而且新
岗位的
重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
被领导告知
其他岗位领导
想让我去那个部门,这是什么意思?
答:
其实有很多人在上班的时候都会遇到这种情况,被自己的领导通知,其他的科室的一些领导想要把自己调到那个部门去
工作
。一般遇到这种情况大家都会很懵,第一反应可能就是觉得自己是不是做了什么让领导不高兴的事情,所以才会被领导调离。虽然也有可能是
其他的领导
真的比较欣赏你这个人才,向你们的领导要了你,...
...因为公司人手有限,
领导让
我兼顾两个
岗位
,我该怎么办?
答:
既然
领导
这么信任你,你就做呗。一方面到时领导看你表现好,以后可能会给你更好的
职位
或提工资。一方面做好员工们的表率,是辛苦了点,但我相信领导们还是会看在眼里的,到时会多多关照你。至于该怎么做,你先做好本份
工作
,有余暇再 帮忙他们不就行了。
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