领导让你换岗的3种征兆

Question

如题所述

Answer 1

领导让你换岗的3种征兆：工作边缘化、总是和你聊其他工作、让你和其他部门接触。

1、工作边缘化

要是领导有意准备让你换岗的话，他在给你布置工作任务的时候，就会将这些内容边缘化，也就是说和自己部门的工作情况是不怎么挂钩的，且对于部门需要集体去完成任务的人选当中，并没有你的存在。

2、总是和你聊其他工作

当你在和领导聊天的时候，要不就是聊工作上的事情，要不就是对你的生活情况表示关心。只是，如果领导在和你聊天的时候，有提及到其他工作部门的情况，就是一种暗示，表明他是有想法将你调到其他部门。

3、让你和其他部门接触

要是领导打算将你换岗去其他部门的话，那么和那个部门的人多接触一下也是理所应当的，毕竟当你去到其他岗位后，虽然和那些人有过照面，但要论起相识程度，肯定还是处在仅仅只是认识的阶段。

委婉拒绝领导调岗的话术：

把你目前岗位和将要被调岗的位置做一个对比，有理有据，权衡再三发给上司看。注意不要带太多的主观情绪，也可以试试站在上司立场想问题，去看待这次调岗。这样理智善解人意的人，上司会再考虑的，甚至对你改观。

领导提出一项新的工作，不能马上就否定，先要肯定工作的重要性和紧迫性。拿出你的工作计划表，逐一与领导确认，哪项工作的时间可以用来做这项新工作，被接替的工作，将由谁来完成，或者转移到何时去做。