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面试官说会让人事联系我
面试官
叫我回去等通知,我应该等
人事
打电话还是自己主动打过去?_百度...
答:
非常少有由于人力资源部找不着
联系
电话或是忘掉通告的状况。因此做为应聘者,一定要好好地掌握招聘
面试
的机遇,在应聘时尽可能将自身的优点和优势呈现出去,争得给
考官
留有一个非常难忘的印像,那样被通告的可能会非常大。要是没有被通告,还可以立即回电话了解,可是即使是了解,取得成功的几率也不会...
去公司
面试
后人力资源处一直说再和我
联系
,其中有次具体提到
让我
做某...
答:
分析:1一般人力资源部觉得跳槽的人会不忠。态度上否决。2对工资和职位会打压,或是在等关系户,或更好的。对策:1每次跳槽对下一公司做好充分了解,待遇福利、发展前途等。2不要在一棵树上吊死,一般都是确定好的才跳槽的。现在要做的:最后一次打电话确定,是否工工作能落实,让他们觉得一不是非...
面试官说
是
让我
等电话是什么意思
答:
那就要看当时
面试官
的态度了,如果态度比较好,等电话可能是说等待二次面试或者等待
人事
通知录取;如果态度比较冷漠, 那就是基本没戏,等电话就是一种托词
面试
后,
人事
主管
说会联系
具体谈薪资待遇,是不是已经没戏了?
答:
不是没戏,而是大大有戏,凡事不能消极的去看。从我招聘的经验来说,第二次
面试
或者再
联系
说明了这几点:1.没有招到合适的 招聘适合的人才是一件耗时间的事情,人才难招,好的人才更难招更难留。既然没有找到合适的人才,就需要从上一轮面试中再进行筛选,选取暂且适合的人才。有的公司还会翻出前...
面试
被拒的这一天,我一个人在炎炎烈日下站了40分钟
答:
但是
面试的时候
,
面试官
告诉我我理解有误,他们其实是主要是想找一个做投放策略的人,认为我的个人职业规划和他们的岗位不符,后面我们又接着聊了一些,我也问了他一些问题,这个面试时间很短,大概30分钟,最后他
说人事会
通知我,第二天收到短信
说我
未通过面试。之后就把面试问到的问题做了一些书面总结。其间因为有点...
...此次招聘名额还没确定,叫我稍等一段时间,确定后马上来
联系我
...
答:
这个属于正常情况,耐心等两天吧。招聘计划在实施过程中,会根据应聘者报名人数和人员素质,对事先预定的招聘名额和招聘岗位进行调整。现在的情况是,HR已经把入闱人员情况上报给公司高层,再由高层最后确定招聘名额和录取策略。HR专门来电话请你稍等,看来你还是很有希望的。过两天,你可以打一个电话,说...
问
面试
结果
人事说
待会回我电话
答:
问
面试
结果
人事说
待会回我电话的原因是人家有事,一会就会给你回过去的。既然你已经面试过了,他已经让你在家等电话了,那么你只有静静的去等待了,这个期间其实你要安定下来,不要着急慢慢的去等待,因为等他们通知你
的时候
,也许就是你面试通过了,如果他们再不通知你,可能就是代表你没有通过,你也...
面试官让我
回去考虑考虑 考虑好了联系招聘的 然后她再
联系我
是不是...
答:
面试官让
你回去考虑考虑,应该是考虑他们给出的条件或规定,你是否能接受吧,不然没有通过就是没有通过,怎么还会让你考虑后再
联系
。或者就是招聘陷阱。
面试结束后,
面试官让
等通知,是不是就没戏了呢?
答:
你说你去面试了许多工作中全是产生这种状况,表明很有可能就是你自身问题,因此你先审视自己的专业能力及其自身和人沟通技巧随后找寻缺陷做出改变。婉言谢绝面试者。
面试官
不愿立即严厉打击面试者,实际上面试一般不通过得话,面试者是不会当众让你说不根据的,很有可能就是说假如通知你,那么你就来工作...
面试
完后,用人部门主管说还要和hr商量一下,我还有戏吗
答:
这是公司正常流程,很少有公司是当场决定录用的。除非
面试
你的就是老大。就像你找工作不止面试一家,企业找员工也不止面试一个人,商量一下很正常。建议你可以在面试后一二个工作日的时间内,发个邮件/微信/短信,给用人部门主管,表示感谢(顺便刷一下存在感。)...
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