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雇佣童工举报抓你怎么回复
雇佣童工怎么
处罚
答:
劳动关系雇佣关系年龄是
怎么
规定的:1、禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利;2、法律规定的最低雇佣年龄为16周岁,年满16周岁未满18周岁为未成年工,受法律特殊保护。16周岁以下的不可以雇佣。公民可通过什么方法
举报雇佣童工
:1、拨打...
雇佣童工怎么举报
答:
用人单位存在非法
雇佣童工
行为,公民可通过以下方法
举报
:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话12333;直接到当地劳动部门或者工商局举报;登录当地有关机构的网站举报;邮箱举报;其他。雇佣童工会受到
怎样
的处罚:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名...
我在劳动局
举报
某家餐馆
雇佣童工
我上案了,能撤案吗
答:
既然报了就撤不回来。这是在中国,不是美利坚合众国,靠钱了解任何事是行不通的。犯案者必受惩罚。
如果你在现实生活中发现了非法
雇佣童工
的情况,你会
怎么
做
答:
又应该怎样正确面对和正确处理呢?就在我们使用交流的这个平台上,也经常见到一些来自贫困地区、贫困家庭的未成年孩子,想早早地帮家庭助一臂之力,可是苦于没有身份证而难于找到工作而疾呼求助。这些又
该怎样
面对呢?未成年的孩子当
童工
,更多的是一种无奈,或许也是一种被迫的渴望或乞求。
雇佣童工
不给工资
怎么
办
答:
雇佣童工
不给工资处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门
举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,电话
投诉
到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司...
未成年人打工老板不给结工资,去劳务局
举报
了,未成年人会
怎么样
?
答:
老板
雇佣
未成年人就是属于违法的行为了,去劳动局告他那就要罚款的,你的工资也是不能少的,未成年人是不会有什么处罚的,这个你可以不用担心,直接去劳动局告吧!
市民
举报雇佣童工
有用吗
答:
法律分析:市民
举报雇佣童工
是否有用:举报雇佣童工这当然是有用的,当地的劳动监察大队接到这类
投诉
以后,正常情况下是应该对雇佣童工的这种现象去进行查办的。法律依据:《中华人民共和国禁止使用童工的规定》第十一条 违反本规定使用童工的单位或者个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责...
雇佣童工怎么举报
答:
违反以上规定的,都要依法进行处罚,触犯刑律的,要依法追究刑事责任。根据《禁止使用
童工
规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。【温馨提示】以上
回答
,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请
您
谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,...
雇佣童工怎么举报
答:
一、
雇佣童工怎么举报
1、招
童工举报
方法如下:(1)雇佣童工可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报;(2)公安机关的举报电话直接拨打110;(3)拨打工商局的举报电话为12315;(4)拨打劳动部门的电话12333。2、法律依据:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体 、企业...
单位
雇佣童工
该
怎么
处罚?
答:
法律客观:凡招用不满16周岁的未成年人的就是使用童工。国家严令禁止使用童工。任何单位或者个人也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。不满16周岁的未成年人也不能开业从事个经营活动。
雇佣童工
有哪些处罚如下:第一、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业...
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