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雇佣童工举报抓你怎么回复
饭店
雇佣童工怎么举报
答:
饭店雇佣童工的
举报
方法如下:1、可以向劳动监察大队进行举报;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查;3、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,雇佣童工的,发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。
雇佣童工怎么
处罚老板1、使用童工从事营利性生产劳动...
雇佣童工
还拖欠工资
怎么
进行维权
答:
用人单位拖欠员工的工资时,收集相关证据,可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面
举报
或者
投诉
,要求公司支付拖欠的工资。可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。
雇佣童工
的含义 依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年...
雇佣童工怎么
处罚
答:
用人单位使用
童工
的,由劳动保障行政部按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每期月5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送
回
原居住地交...
雇佣童工怎么
处罚
答:
用人单位使用
童工
的,由劳动保障行政部按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每期月5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送
回
原居住地交...
我向人社部
举报
一家店非法
雇佣童工
,但是怕打击报复现在想要撤销,他们...
答:
向人社部
举报
一家店非法
雇佣童工
,但是怕打击报复现在想要撤销,他们已经上报到上级了,如果是实际情况不构成诬告陷害,即便是反映不实,只要不是故意的,一般不会承担责任。
童工
累出毛病了,老板不管还让继续干活,
怎么
办?
答:
童工
累出毛病了,老板不管还让继续干活你打12345
举报
他,一般情况下由劳动行政部门责令改正并处以罚款。依据《中华人民共和国劳动法》第九十四条。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民...
非法
雇佣童工怎么
处罚
答:
按照每使用一名
童工
每月处5000元罚款的标准,从重处罚,劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送
回
原居住地交其父母或者监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。【法律依据】《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位...
童工怎么举报
,有人管吗?
答:
首先你不算童工,但你所处的年龄有些工作是不能从事的,如高危。第二,向当地劳动监察部门
举报
。也可以向当地警方报案,
雇佣童工
是违法行为 。第三,你也可向当地律师协会未成年人保护委员会求助。第四,12355是一个全国性的青少年服务电话号码,可以举报或求助。请拿起法律武器,维护自身权益。
雇佣
未成年可以
举报
劳动局吗
答:
可以。由县级以上人民政府劳动保障行政部门管,
雇佣童工
的,发现者可以通过打电话、写
举报
信或者直接到劳动行政部门进行举报。我国《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。在使用童工方面,规定对使用童工的单位或个人,劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地,童工被送回原...
未成年人,打工,也就是
童工
,想
投诉怎么
办
答:
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。综上所述,非法
雇佣
未成年人建议直接联系全国统一的劳动保障行政部门12333
举报
。
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