66问答网
所有问题
当前搜索:
退休人员返聘签订什么合同
退休人员返聘签订什么合同
答:
法律主观:
退休人员返聘 签
劳务
合同
, 合同的内容 需要包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等内容。法律客观:根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事...
退休人员返聘签订什么合同
答:
一、
退休人员返聘签订什么合同
1、退休后再工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。因此,退休返聘人员与用工单位签订的是劳务关系,而非劳动合同关系。2、法律依据...
返聘人员
需与公司
签订什么
答:
退休后
在工作的,应该
签订的合同
是劳务合同,而不是劳动合同。
退休返聘
是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,...
退休人员返聘签订什么合同
答:
退休人员返聘签订
劳务
合同
。退休人员退休后就不能再与用人单位成立劳动关系了,返聘类似于兼职,属于劳务合同。劳动合同与劳务合同的区别有四点,分别如下:1、主体性质及其关系不同。劳动合同一般是用人单位与劳动者建立的,成立的是劳动关系,而劳务合同可以是个人主体之间成立的,成立的是劳务关系;2、主体...
退休返聘
需要
签订
劳动
合同
吗
答:
一、
退休返聘
需要
签订
劳动
合同
吗1、退休返聘不需要签订劳动合同。但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和劳动者签订,但
退休人员
以及不属于劳动者,劳动者达到法定退休年龄,依法享受退休待遇的,劳动合同自然终止。2、法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十二条用人单位...
退休人员返聘
,需要
签订
劳动
合同
吗?需要缴纳
什么
样的保险?
答:
一、
退休后
在工作的,应该
签订的合同
是劳务合同,而不是劳动合同。二、具体法律依据为:(一)《劳动合同法》第44条第2款的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。(二)《劳动合同法实施条例》第21条的规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。(三)《最高人民法院关于审理劳动...
退休返聘人员签合同
还是
协议
答:
那么
返聘退休人员
,
退休后
需要劳动
合同
吗?现在有些退休了的人员,还有能力继续工作的,有些企业也会继续录用。不过,对于已经过了法定退休年龄的人员,不能依法跟公司建立劳动关系,但是还想继续获得劳动者的权益,首先得确定还能不能依法签劳动合同。法律上规定,公司使用
退休人员的
,其实不用再
签订
劳动合同...
公司聘用
退休人员
应签定
什么协议
,请问有范本没有
答:
公司聘用
退休人员
应签定
退休返聘协议
此协议是有范本
的
,如下:甲方(用人单位) 乙方(员工)名称 姓名 住所 性别 法定代表人 身份证(护照)(主要负责人) 号码 联系人 地址 联系电话 联系电话 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国
合同
法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本...
军人
退休返聘
规定
答:
具体的误工赔偿规定将在下文说明。在一家个私企业上班,并订有劳动
合同的退休返聘人员
发生车祸事故,造成腿骨骨折,术后需要休养100多天,交警认定对方负全责。这样的情况产生的问题是,保险公司与事主是否应补偿误工费。退休返聘需要签订劳动合同吗?一、
退休后
在工作的,应该
签订的合同
是劳务合同,而不是...
退休返聘人员
可以
签订
劳动
合同
吗
答:
退休 人员
不再属于 劳动法 意义上的劳动者,因此不能
签订
劳动
合同
。 即使返聘时签订了“ 劳动合同 ”,一旦发生争议,
退休返聘
人员与用人单位的关系,一般也只能按照 劳务关系 处理。 《最高人民法院关于审理 劳动争议 案件适用法律若干问题的解释(三)》 第七条,用人单位与其招用的已经依法享受 ...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜