66问答网
所有问题
当前搜索:
辞职必须干满一个月吗
关于
辞职
后的脱密期是否要正常上班,有关劳动法,求解,谢谢!
答:
《劳动合同法》颁布之后,“脱密期”与劳动合同法的立法精神实质上是有所违背的,前者赋予劳动者“只要提前30天通知就可以解除劳动合同”的权利,而脱密期却将提前通知期延长到了最长6
个月
,虽然从现在的立法状况看,尚无一部法律说“脱密期”是不能约定的。但是作为法律的《劳动合同法》即上位法,...
部门人手不够的时候离职,是不负责任吗?
视频时间 00:19
员工因有急事需离职回家处理,但是并没有提前
一个月
申请离职
答:
这个厂是大厂吧,为什么不让领导给你保留人名回去参加高考。万一将来还要回来干呢。找大领导好好谈谈,说明原因,先把工资拿出来,保留人名,保留工龄多好,到时候想回来就直接回岗工作,不用再填那些入职书之类的了。
上班三
个月
,不开心,要
辞职吗
?
答:
如果在上班的时候经常不开心,比如经常动不动加班加点,还经常被领导批评,与同事关系处的并不和谐,薪资待遇方面也不理想,这时候可以考虑
辞职
。因为如果继续干下去,身心将非常疲惫,甚至还会导致身体健康出问题,总体来说不划算,不如辞职换其他工作。上班不开心不辞职,学着改变自我:一、对自己从事的...
提前30天提出
辞职
申请,如果30天后公司不让走人,公司是否违反劳动合同法...
答:
一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还
必须
按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年
一个月
工资的经济补偿金;三是...
实习期。没有签任何协议。工作不到
一个月
,想
辞职
。工资拿得到吗?
答:
实习期没有签订劳动协议,工作不到
一个月辞职
。一般情况下,这个工资也能够拿到。如果碰到不太说事的公司,有可能拿不到工资了。拿不到工资的话,可以到当地的劳动部门申请仲裁。
我想问一下,在肯德基全职,没做到
一个
星期,可以
辞职吗
,有工资吗
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月
工资的...
我在一份工作干了半个多月,然后我选择自离了,然后他们说我没有工资...
答:
不能直接自离,不打招呼,单位可以按照管理制度直接开除你,工资泽不会给你发,因为错误的责任在你,你提前
一个月
提交
辞职
报告,等待公司办理交接,这个是合同法要求的
试用期劳动合同未满,自己不想干了,老板连上
个月
的工资都想扣除,这合...
答:
不合理,试用期的时候是双项选择的 ,你可以选择他,他也选择你,所以他
必须
给你,你应得的工资,如果不给的话,可以去劳动局啊,你只要提前三天递
辞职
书,三天后,你就可以离职,并且一次性结清所有的工资,如不然的话,你就可以拿着这张辞职书的复印件去劳动局告他。
签订一年的合同提前
辞职
老板要求我要赔偿违约金?合理吗?违法吗?
答:
签订一年的合同,提前
辞职
老板要求你要赔偿违约金,这是不合理的,更是不合法的。劳动合同法规定了赔偿违约金只有两种行为。即用人单位给予了培训,违反限制竟业的规定。你完全可以拒绝,必要时向劳动机关投诉。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
72
73
74
75
76
涓嬩竴椤
71
其他人还搜