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辞职了能拿到上个月工资吗
在试用期内,在月初
辞职
,
可以拿到上个月
的
工资吗
,本来工资是在月底25号...
答:
可以
的,公司不肯给你就告到劳动稽查,只要能证明你在那公司上班,就赖不了
如果写了
离职
申请他还会把
上个月工资
给你吗
答:
解除劳动合同当日结清工资。拖欠工资,不发工资、克扣
工资可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位...
工作半
个月辞职能拿到工资吗
答:
上班半
个月
,
辞职后
也是有
工资
的,工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,只工作半个月,应该还在试用期内,试用期内辞职,只要提前三天就
可以
了,单位应当支付工资。用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几...
请问
辞职了可以
马上
拿到工资吗
?
答:
不
可以
马上的,你需要先和人事管理的领导申请,提前几天说那天离职,
离职之后
他们会在统一发工资的日子把钱打给你的,不管在哪里都没有说辞职就可以立马
拿到工资
的。
我在电子厂不提交
离职
单就走,当月
能拿到上个月
的
工资吗
?
答:
提交好
离职
单通过之后再走,将你在这个地方的事情解决清楚,不要出去了还遗留着上一个工作地方的事情。此外,你如果要找其他工作的话,最好是有个定位,如果要去公司,学历这块需要至少大专,如果你学历未达到
可以
去参加高职扩招的计划,
拿到
的也是统招文凭,对你会很有帮助。
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
工作半
个月辞职能拿到工资吗
答:
一、工作半
个月辞职能拿到工资吗
1、工作半个月辞职能拿到工资。工资根据工作天数来确定应发工资额。按照一般情况,工作半个月,应该还在试用期内,试用期内辞职,只要提前三天就可以,单位应当支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。2、法律...
...想辞职,想问下如果我在本月15号
以后辞职
,本月的
工资能拿到吗
...
答:
如果你们单位有以上优惠待遇,你就
可以拿到
一整月的工资。具体时间以你们单位每月发工资的日期为准。比如你们单位每个月8号发上月工资。1月8号你
拿了上月工资
,现在1月15号你
离职了
。你就可以拿完1
月份的工资
,就是说拿到2月8号应该发的那一
个月
的工资,不过可能得等到2月8号发工资的时候你再回来...
...什么时候结工资啊 公司说这个
月工资
要等下
个月
发的 这种说法合理吗...
答:
一般情况下提前一
个月辞职
到期后,公司应当按照劳动法与员工结清所以
工资
,但是公司现在发工资基本上是当月做下月发,你
可以
等待下个月发工资日是否与你结清工资,如果没有可以去当地劳动监察大队投诉。
向用人单位提前一
个月
提出
辞职后
,当月
工资
单位会给发吗?
答:
这在司法实务中称为特殊时效,即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制,在司法实践中,对于没签劳动合同的情况下,应当由司法机关结合实际来进行认定和处理,如果是用人单位不与劳动者签订合同的,则属于用人单位的违法行为,劳动者不仅
可以
直接
辞职
走人,还可以按照相关的规定要求双倍
工资
的赔偿。法律依据《...
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