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辞职了能拿到上个月工资吗
请问主动
离职
(工厂不同意的情况下)
能拿到上个月
的
工资吗
??
答:
如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,
可以
视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的
工资
支付...
劳动法有没有规定
辞职
多发一
个月工资
?
答:
需要注意的是,提前三十天书面通知用人单位,是维护劳动者个人利益的前提,
辞职后可以获得
劳动合同内的
工资
,也就是自己停止工作的前一天的工资都能拿到,但是公司不用支付经济补偿金。工资应该在公司规定的时间发放,离职本月的结算工资规定应该在三天内发放,不过有的公司和员工协商出一定的发放时间也是有的...
!~~~不打
辞职
报告就走了,还
可以拿到上个月工资吗
?
答:
这个因为你没有去办理
离职
手续,你现在去讨
工资
,公司理论上来说还是应该给你工资的,但现实中公司不太可能给你工资了,你先跟公司交涉,公司会说你违反了公司规定(矿工),不付你的工资,这时候你只有去当地劳动局申请劳动仲裁了。你不有劳动合同吗?这个是很好的证据。 但这个是很费时间和精力的,...
在公司上班不到一
个月辞职能拿到工资吗
答:
劳动者正常
辞职
的,是
能拿到工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请...
在工厂上班
辞职了
要交接一
个月
请假一个月影响前一个月的
工资吗
吗
答:
请假一
个月
会影响前一个月的
工资
。请假了自然是不会发薪,在工厂上班
辞职了
要交接一个月 。
...压了半
个月工资
上到去年12月底月底
离职
我
能拿到
一个月的工资还是一...
答:
所以不如把你的工资放到下个月一起结算,这样就有可能压10天的工资。这十天的工资,会在你
辞职
的时候,直接发放给你,通常情况下,不会出现拖欠。所以说,压十天半
个月工资
,是一件非常正常,也非常普通的事情,这部分工资虽然压着,但是就得起不会不给你的,你工作了几天,
就能拿到
多少工资。
我试用期
辞职
到期,公司说
工资
要等到下
个月
才能发,这样合法吗?
答:
员工
离职
的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。根据相关法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者
辞职
最后1
个月工资
按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资除以21.75...
提前一
个月离职
到月给开
工资吗
?
答:
这种情况下,一般饭店都会给你开
工资
的,因为我们在正常应聘饭店的时候签订的那个合同都会告诉你,如果你想要
离职
的话,提前一
个月
或半个月告诉他,那么你后续的工资或是押金,他都会给你退给你的。你不可能说我告诉你一个月了,你找不来人,我给你顶一个月,那是
可以
的,那你半年找不来人,我不...
沭阳瑞声科技自己
离职能拿到上个月工资吗
答:
如果用人单位与你签合同,而且你按劳动合同法规定,提前30天申请
辞职
,办理
离职
手续后,公司会结算
工资
的。没有签合同,那么要在离职当日结清工资。
在公司上班不到一
个月辞职能拿到工资吗
?
答:
劳动者正常
辞职
的,是
能拿到工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请...
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