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辞职了能拿到上个月工资吗
辞职
就走能给
工资吗
答:
但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等...
当月
辞职工资能拿到吗
?
答:
法律主观:当天
辞职能拿到工资吗
一般单位都会要求员工在离职前一
个月
提交申请,进行工作交接后才
可以离职
的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,...
你之前的工作,
离职后
多久才发的
上个月工资
和当月工资?觉得公司坑吗?
答:
劳动者
辞职
,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径
可以
要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
辞职后
公司不补
上个月
的
工资
了怎么办
答:
辞职后
公司不补
上个月
的
工资
,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)...
沭阳瑞声科技自己
离职能拿到上个月工资吗
答:
如果用人单位与你签合同,而且你按劳动合同法规定,提前30天申请
辞职
,办理
离职
手续后,公司会结算
工资
的。没有签合同,那么要在离职当日结清工资。
...结算所有
工资吗
?本身工资是压了一
个月
的,
要离职后
一个月后才
可以
领...
答:
现在很多公司对
离职
员工的
工资
,在离职的当日,只会结算清楚工资清单,并不立即支付现金,还是会等到公司发工资日,一同发出,如果是跨月,可能需要两
个月
结清工资。
签了劳务合同不按正式
离职可以得到上个月
的
工资吗
?
答:
如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,
可以
视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的
工资
支付...
如果一个公司的
工资
要压一
个月
再发,那么如果
辞职
的话工资会全部发下来吗...
答:
在一个个人企业打工,工资是压一
个月
开,你
离职了
,老板说,工资要隔月开,就是4
月份的工资
5月末开,你离职了,老板说这个月的工资6月25日发,这很正常,也很合理,他肯定不会给你一个人算工资的,需要和其他员工发工资时一起发。不要纠结发工资的时间了,能发给你就是好老板,有的老板你辞职...
交了
辞职
信后的一
个月能领到工资吗
答:
交了
辞职
信公司不会立即给办理离职手续,一般会一
个月后
办理离职手续,这一个月的
工资
照发。这么计算的前提是公司已经批准了辞职,如果不批准的话是不
能离职
的。如果公司不批准,而且本人也想离开公司或者有更好的机会想去,那么有这么几种方法
可以
达到:1、通过EMS邮递辞职报告,这种方式不管公司批准还是...
你好在吗?请问这个月
离职了
,
上个月
的饭补还会有吗?
答:
会有的。
上个月
的饭不是属于上个月的
工资
范围,与
离职
这个月无关。
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