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辞职了工资拖着不发
离职之后
公司一直拖欠
工资不发
,都四个月了,我该怎么办?
视频时间 00:43
离职后不发工资
去哪里投诉
答:
离职不
给
工资
可以去投诉、仲裁或者起诉。1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察...
没有按正常手续
辞职
却
不发工资
该怎么办
答:
没有按正常手续
辞职
,却
不发工资
,劳动者可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,造成用人单位经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。向劳动监察部门投诉的流程如下:1、在投诉之前,首先要了解到,劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有劳动监察大队和...
辞职后
,公司一直
拖着工资不发
怎么办??
视频时间 00:43
离职
时,单位
不发
最后一个月
工资
怎么办
答:
辞职
最后一个月
工资不
给,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;也可以依法向人民法院申请支付令;也可以通过协商的方式解决。最后一个月工资怎么算?1、劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际...
辞职了
老板拖欠
工资不发
怎么办
答:
辞职了
老板拖欠
工资不发
,员工可以采取以下手段维护自己的权益:到劳动行政部门举报。就是我们平时所说的人力资源和社会保障局的执法大队举报投诉。需要带着相关材料,比如身份证,劳动合同,员工证等待2 .到劳动仲裁委员会申请仲裁。需要申请人身份证明,被申请人身份证明:被申请人就是我们要告的一方用人...
辞职了
,公司
拖着不发工资
答:
劳动局会出面协调的。4、如果劳动局协调不成功的话,你可以去劳动仲裁委申请仲裁,途径多多。权衡择一。因为你们之间没有存在劳动合同,这个时候如果你要走仲裁程序的话,我给你提个醒,要注意收集平时与公司存在劳动关系的证据,比如工卡啊,
工资
条啊……希望我的回答能帮助到你。
离职了
为什么还
拖着工资不发
答:
在现今社会,很多用人单位都存在劳动者
辞职后不发工资
或者拖欠工资的现象,劳动者可以先与工作单位协商解决;劳动者可以向劳动行政部门提出举报;劳动者可以直接申请劳动仲裁。在现今社会,很多用人单位都存在劳动者辞职后不发工资或者拖欠工资的现象,但是许多劳动者对于这种现象确是敢怒不敢言或找不到合适的方式...
辞职后不发工资
怎么办?
答:
一、
辞职后不发工资
怎么办 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。相关知识-劳动法相关条例 二、劳动法中工资问题 (...
离职后
,到
发工资
日期,公司一直
拖着工资不发
怎么办
答:
合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或...
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