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辞职了工资拖着不发
劳动仲裁有用么
答:
你可以在职期间提出劳动仲裁。如果说因为公司莫名其妙的
不发
你的提成,你就算提出
辞职
也不用提前30天,辞职也是可以获得经济补偿的,当然你可以选择不辞职。劳动仲裁当然有用!只要你能够提供确凿的证据,证明公司违法即可。超过一个月不发你的提成,就被视为“拖欠”
工资
。你手上的资料足以证明你和该公司...
老赖拖欠
工资
,电话不接,跑路了怎么办?
答:
先到劳动部门进行举报,让劳动监察部门先找企业,其次可以拿相关的证明材料到法院起诉。
有关法律的求助
答:
不清楚你是否与该公司签订了劳动合同,这对维护你的合法权益有着积极或消极的作用。但即使你没有签订劳动合同,只要你能够提供在这家公司工作过的证据(比如:出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等),即可以证明你与该公司形成事实劳动关系,那么,公司
不发工资
的做法违反《劳动法》第五十条 “...
自离能拿到
工资
吗?
答:
1. 根据劳动法规定,员工递交
辞职
报告后,如果能够干满一个月,自离时可以获得全额
工资
。这是员工享有的合法权益。2. 旷离,即因旷工而
离职
,会导致工资被扣,并可能因此遭受公司起诉,需要赔偿公司的损失。3. 自离,也就是自动离职,是指员工根据自己的情况和企业的状况,擅自离职,从而强行终止与企业...
重庆中商科技有限公司怎么样好不好,请在里面做过的兄弟姐妹们说下_百...
答:
工资
是定时发的,这点没假,但是扣来扣去这点工资实在可怜。后勤部门的绩效待遇的10%和商务部挂钩……如果业务人员业务没跑下来,后勤部门就扣10%的绩效,技术部们一样扣。
辞职
会以找不到接替你的人为由
拖着不
让走, 辞职最后还要压着工资,等一个月之后才给你。而且一些情况都不跟你说,比如没...
上班还倒欠公司钱劳动法有依据吗?
答:
2、其次,关于您欠单位的钱款问题,如果这是由于银行不当的
工资
发放和公积金缴纳政策导致的,那么您不应该被要求补还这些钱款。然而,如果这是由于您个人原因(如迟到、早退、旷工等)导致的扣款,那么您可能需要承担相应的责任。对于您提到的主管要求补完钱才可以
辞职
的说法,这并不符合劳动法的规定。
不想上班了怎么找借口
辞职
答:
- 人际关系:我对目前的工作环境中的人际关系感到不适,希望寻找更和谐的工作环境。- 个人兴趣:我希望追求与目前工作不同的生活方式和职业路径。五、简单个人
辞职
原因 - 人际关系复杂:我不擅长处理复杂的人际关系,这让我在工作中感到压力。- 收入不满意:我对目前的
薪资
水平不满意,认为不足以激励我...
广东医联网科技有限公司怎样?
答:
这样的老板谁跟了谁倒霉,招聘说得好,各种保障的,事后各种坑,无良之人还做老板,招人,这不是欺骗嘛。你要开公司,要赚钱,要做老板,你就得对你请的员工负责,基本生活的
工资
都拖欠员工,还做什么老板。员工
辞职不
干了,还不想结工资,要起诉员工。无语……天地良心,日月可鉴,早点认清这公司就...
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