员工心态管理答:要有危机感、紧迫感,时时刻刻不忘“若吾止而不前,则人代之;若人止而不前,则吾取之。”具备不断学习进取的心态才会不满于现状,不停地探索和追求,不断地超越自我,才能在这激烈的竞争中立足。企业培养员工善于学习,努力进取的心态,这样员工每天都能改善一点点,进步一点点,那么假以时日,企业的进步将是巨大的...
学习心得企业中层管理人员如何提升管理能力答:部属是自己的一面镜子,也是延伸自己智力和能力的载体,要赋予下属责、权、利,下属才会有做事的责任感和成就感,要清楚一个部门的人琢磨事,肯定胜过自己一个脑袋琢磨事,这样下属得到了激励,你自己又可以放开手脚做重要的事,何乐而不为。切记成就下属,就是成就自己。 7.判断能力。判断对于一个经理人来说非常重要,...
护理服务优秀演讲稿答:在护士长的带领下,大家统一了认识,增强了责任感、危机感,使命感,提高了工作的热情和积极性,增强了科室的凝聚力,使科内医护团结一心,视院为家,把自己的荣辱兴衰同医院紧密连接在一起,为和谐医患关系做出自己应有的贡献。 在新一轮的传、帮、带工作中以身作则,工作中尊敬领导,服从安排,团结同事,立足本职工作。