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认定为工伤对公司有什么影响
工伤认定
书已经出来了,但后续伤残
鉴定
还没做的情况下,可以离职么,对我...
答:
这问题是
工伤认定
书已经出来了,只证明你是工伤而已,必须要有伤残
鉴定
才能定级,才能按定级赔偿的,你要是在没有工伤定级的情况下离职,肯定对你不利,至于不适应现在工作岗位可以提出,也可以找劳动相关部门调解。工伤赔偿可以在伤害定级后提出处理方案,要是不满意在走法律程序来处理也可以。
公司
对我的
工伤认定
伤残等级不服要求复核我该怎么办
答:
公司
对提问者的
工伤认定
伤残等级不服要求复核,那是依据《工伤保险条例》规定的权利,对于提问者而言只有依法再次到社保局属下的
鉴定
机构,进行再次鉴定。应该说每一次的工伤等级鉴定,鉴定部门依据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006 ),十个等级中的详细条款一个一个对应的...
没有劳动合同,在工伤之后
认定工伤
期间,
公司
误导我签了辞职书,签了之后...
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请
工伤认定
,
公司
需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
单位没有为员工交保险,现在有
工伤
事故,要怎么处理?劳动仲裁的话是不...
答:
1、向人力资源和社会保障局(一般称为劳动局)申请
工伤认定
,
公司
需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后...
老公
公司
发工资卡用的我的名字对
工伤
赔偿
有影响
吗
答:
首先要认定是不是工伤。认定是工伤后,由
公司
和社保部门赔偿。如果不是工伤,则由伤人者承担一切责任。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定为工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
你好,
公司
发生了
工伤
,要我写证人证言,如果我写了对我
有影响
吗
答:
不会有
影响
,但要保证所写内容属实,不能编造。职工在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤,用人单位发生工伤让职工写证人证言是为了收集证据,进行
工伤认定
。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说...
我
公司
给我申报工伤把我劳动签订日期改了对我报
工伤有影响
吗?
答:
单位为员工申请
工伤认定
,修改员工的入司日期,可能会对员工
认定工伤
造成
影响
。如果修改日期在事故发生之后,那么就无法
认定为工伤
的。如果将员工入司日期提前,也会减少员工的在职年限,在解除劳动关系时的经济补偿会减少。依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
在
公司
宿舍摔伤是
工伤
吗
答:
员工在
公司
宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当
认定为工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
我
工伤认定
书下来了,
鉴定
伤残申请已交给
公司
,我的辞职到期能做鉴定...
答:
如,用工单位要你主动辞职,就是对你的
工伤
,在赔偿上做猫腻,是为了减少对你的赔偿补偿。你在没有解决,伤残
鉴定
,赔偿协商这情况下是不能主动辞职。如果你主动辞职,有可能对你赔偿补偿得不到法律的保护。你的伤残鉴定申请已交给
公司
。公司要到劳动部门,申请为你做鉴定。对鉴定结论,评定后。公司会...
工伤
花的费用,走商业保险和工伤保险,报销,
有什么
区别?
公司
说走商
答:
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
鉴定为
职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤...
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