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计件没有底薪可以干吗
员工工资为
计件
工资变为保底工资后又恢复到计件工资方式员工不接受企业...
答:
对劳动合同做变更,需要单位与劳动者协商一致,如果企业单方面解除合约,劳动者
可以
要求经济补偿金,如果
没有
提前一个月通知,再加一个月工资赔偿。根据《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动...
没有
签劳动合同,工资是
计件
,这个制度违法吗?
答:
劳务关系是一种传统的经济社会关系,是指两个或两个以上的平等主体之间,依据民事法律规范,一方向另一方提供劳务,另一方依约支付劳务报酬的一种权利义务关系。广义上,它包括承揽、承包、运输、技术服务、委托、信托和居间等。劳务关系主要有以下特征:第一,主体上,双方当事人
可以
都是法人或公民,也...
刚进厂厂里说有保底,干了两个多月不干了,辞职后只发
计件
合理吗?
答:
工厂辞职后,工厂应当按照双方的约定来发放工资,规定由保底工资,就要按照双方的约定来发放,否则属于不合理的行为。根据《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
工人在
计件
工作中老板突然没货给工人做停工一个星期怎么办!应该要老板...
答:
工资支付暂行规定 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有
提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
入职了一个星期了,公司不安排上班,十天还不安排上岗不安排上班有工资吗...
答:
这个肯定
没有
工资的,现在都是
计件
工资的,一般你干一天是一天的钱呀,不安排你工作肯定是没有工资,多会安排你工作了,你工作了以后才能按一天一天的算。
底薪
+
计件
工资怎么算?
答:
底薪
+
计件
工资的算法是,公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。底薪是指城市的最
基本工资
保障。计件工资是指,每件单品金额有一个指定的数,一共累计完成多少件,就相乘即可达到计件工资,比如完成单件产品是10元,而员工在一个月内完成了300个,那么他的计件...
女的在工厂上班做事工资有6000,感觉还
可以
吧?
答:
这些姑娘其实去的是一些特殊的服装厂。这些服装厂不是生产普通的服装,而是专门生产一些女性用品。服装厂的工资都是
计件
工资,只要打工妹想加班,加班多长时间都
可以
,即使一边加班一边聊天也没关系。有些打工妹比较心灵手巧,做工艺活比较快,按照计件工资,一个月算下来高的时候能拿到五六千以上,比去...
小组
计件
,某员工中途不做了,工资给结一半,请问剩下的工资小组其他成员有...
答:
如果是
计件
工资,某一个员工中途不做了,剩下的部件是会分给其他成员的。所以按理说这些
没有
做的部件工资是
可以
均分给其他成员的。
美团
有底薪吗
答:
有。美团送餐员+
底薪
3500+提成+奖金。福利待遇:高额单量提成+福利津贴(车补,话补,饭补,房补,充电补,晚班补贴,大金额补贴及高温补贴)+保险,部分站点
可以
骑手提供住宿。工作时间:10:00-14:00 18:00-21:00,此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭,休息等。
底薪
+
计件
工资怎么算?
答:
底薪
+
计件
工资的算法是,公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。底薪是指城市的最
基本工资
保障。计件工资是指,每件单品金额有一个指定的数,一共累计完成多少件,就相乘即可达到计件工资,比如完成单件产品是10元,而员工在一个月内完成了300个,那么他的计件...
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