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自动离职是不是没工资
自动离职是
怎么回事?会扣多少
工资
?
答:
如果
自动离职
且没有办理工作交接手续的话,公司可以不结算
工资
。合同没到期没有关系,只要你提前一个月提出书面申请了,公司一样要批准你离职,如果你提前一个月交了书面申请公司还
不
批,你就可以自动离职且结算工资了。
员工
自动离职
,发
工资
时能否结算工资
答:
找领导解救吧 那10分给他吧
没有签劳动合同自离会有
工资
吗?
答:
劳动合同法规定,“自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就
不
需要支付。”你没有劳动合同法不属于这里面规定的11种情况,所以你
自动离职
后工作期间的
工资
应该付给你,但是没有劳动补偿金。劳动合同法具体有关规定发给你,...
自动离职
有
工资不
,没合同,扣不扣工资
答:
不
签合同的话,你可以直接去劳动部门举报的,要求单位给你双倍的
工资
。
劳动局规定
自动离职工资
怎么算
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的;10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者解除劳动合同的;11、法律、行政法规规定的其他情形。所以你可以对照上述情形,如果符合任意一种情形,那么用人单位必须付清你的
工资
,
不
得克扣或者
无
故拖欠工资。
自动离职没
有签合同有
工资
吗
答:
法律分析:有
工资
。尽管没签劳动合同,劳动者
自动离职
后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。
无
论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,
不
得以任何的理由扣押不给,并且用人单位不签劳动合同属于违法行为,可以依法请求赔偿。法律依据:《中华人民...
没有办离职手续,
自动离职工资
能拿到吗
答:
另外,我觉得你可以写一份辞职申请,快递到公司,公司并不知道里面的东西,所以一定会有人签收,只要签收你就有了书面证据,你已经交辞职申请了,
不是
旷工,是单位没批准,劳动合同法规定,员工提前30天以书面形式提出辞职申请,单位应予以解除劳动合同。还有,你单位规定的旷工三天视为
自动离职
,是违返...
没有办
离职
手续
是不是没
有
工资
答:
法律分析:
不
办理离职手续,就无法结清
工资
,属于
自动离职
。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而...
我是
自动离职
的,但现在老板不给结
工资
我该怎么办
答:
擅自
离职
,解除劳动合同当日
是工资
结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期
不
支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
没签合同
自动离职工资
就没了吗
答:
【法律分析】没签合同
自动离职工资
仍然有工资。劳动者的权益受到法律的保护,只要是付出了劳动,都应该得到相应的工资,而且用人单位应该依法和劳动者签订劳动合同,并且用人单位应该支付劳动者每月二倍的工资。用人单位
不
签劳动合同是违法行为。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同...
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