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能力高却工资低
为什么很多公司工作强度这么大反而
工资
很低?
答:
很多公司工作强度大但
工资低
的原因可能是多方面的:市场竞争压力大,行业工资普遍较低:如今各行各业的市场竞争都非常激烈,行业工资普遍较低,即使是高薪行业,也需要员工付出更多的努力和时间才能获得更高的回报。公司规模较小或处于成长期,福利待遇相对较差:一些小型企业或新创企业往往在福利待遇方面比较...
哪些工作看起来逼格
很高
,实际
工资
很低?
答:
据我了解,宾馆、酒店的前台帅哥、小姐,
工资
待遇也比较低,是否有提成,具体情况我不清楚。
但是
,能做前台工作的人员,一定是帅气、漂亮的年轻帅哥、美女,也就是你说的“逼格
很高
”[爱慕]。 大把的所谓“白领”,穿着职业装,坐在办公室,没有风吹雨淋,日子却过得煎熬,每月工资一到手,转眼就付了房租水电,手机费交通...
有哪些工作看起来逼格
很高
?实际
工资却
很低?
答:
2.租房中介也是一份看起来逼格高,但实际
工资低
的工作。当一个年轻人来到一座新的城市的时候,首先会选择租房。这个时候,就需要租房中介来帮忙。在我的朋友中有一个人是做租房中介的,他们的外表都是非常的光鲜亮丽的,因为只有这样才能够赢取客户的信任,
但是
他们有的人连底薪都没有只能靠提成,所以...
为什么有的人高学历
却工资
很低?
答:
其实高学历和高收入是没有绝对的因果关系的,用人单位看中的是你的
能力
,你的知识,至于学历只能说明你可能是他们想要的人,要不然怎么还会有面试、笔试呢,直接卡学历一道关卡招聘得了,多省事。下面这三种高学历的人一般是很难拿到
高工资
的,尤其是最后一种,我们羡慕都羡慕不来!01.勉强毕业混学历的人...
我一直很努力工作,为什么
工资
还是比不上新来的人呢?
答:
即使自己工作了多年,但是自己的学历很低,这样一比较一开始就输在了起跑线上。现在的公司大多都是比较重视学历,只要拥有高学历,那么待遇肯定就是不用提的了。如果自己的学历不好就只能拥有一份比较普通的工资,这是无法改变的事实。二、
能力
不足 如果自一直都很努力地工作,
但是工资
就一直在那里不...
每天工作量很大
但是薪资
却很少,要不要跳槽?
答:
在现实生活中,有很多种职业,每种职业的工作性质不同,甚至在同一个单位,人们的分工也不尽相同,所以也就导致人们的工作量不同,所拿的待遇也是不一样的。有的人可能看上去比较轻松,
但是
挣得
工资却
比较多,相反,有的人天天特别辛苦,但是所拿的
薪酬
确实很低的,那么如果碰上这样的问题,该不该...
为什么工人那么努力工资却那么低老板轻松
工资却很高
?
答:
工人
工资低
,老板待遇高是很正常的,因为工人和老板占用的资源是不同的,一个是规则的执行者,一个是规则的制定着,规则制定者通常待遇是由于规则执行者。《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者...
厨师证:打开厨师行业的金钥匙,提升
工资
的秘籍!
答:
手握厨师证,不仅证明你的专业
能力
,更能让你在同行业中脱颖而出,
工资
自然水涨船高。那么,如何提升工资呢?下面,我们来一一解析。️选择适合自己的城市不同的城市收入标准各异。大城市机会多,但竞争也激烈;小城市竞争相对较小,但收入也相对较低。所以,选择适合自己的城市至关重要。技术出众作为...
为什么学历高的人
工资低
。
答:
毕业以后,从事一份工作,从学校毕业,步入职场以后,自己就要凭借自身
能力
,以及自己所拥有的学历等资源去发展事业。但是在有时候,自己会受到不公平的对待,从而感到自己的能力和学历被践踏。具体来说,也就是学历比别人高,
但是工资
却比别人低,也就是学历比践踏了,有学历的人工资并不高,是因为技术...
面试的人很优秀但嫌
工资低
,该如何挽留?
答:
求职者嫌
工资低
可以考虑以下几种方式挽留:第一折回补偿法,约定磨合期,约定补偿金,磨合期过程按公司给出的薪资,磨合期后真正体现
能力
,完成公司给的业绩目标后,按季度或半年给与补偿金(奖金)。第二弱点补偿法,再优秀的人也总有短板,越是优秀的人越是想弥补自己的不足之处,找出弱点,针对弱点...
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