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老板说话员工不听怎么办
我做主管,刚来公司没有多久,手下有个别
员工不听
指挥
怎么办
?需要催好几...
答:
首选,作为一个
领导
,真心的跟他们交流,沟通,可能这些
员工不
是
不听话
的人,但是因为你是空降来的主管,所以他们不能马上对你俯首称臣,这样他们怕以后你会欺负他们。如果是这种情况,那你要让他们知道你的好,让他们从心底里面接受你,从工作上要做出榜样,从态度上也要把他们当回事,尊重他们,爱护...
你的下属
员工
跟你的上级关系好,
不听
你的工作安排
怎么办
?
答:
提前找上级沟通 老话
说
的好,小人难防,因为我的下属员工仗着和我的上级关系好,所以我的下属员工对我很不在乎,我的下属
员工不
服从我的工作安排,所以我要提防我的下属员工。我会提前找我的上级沟通,我会把这件事对我的上级讲清楚,请我的上级给我建议。我的下属员工仗着和我的上级关系好,所以我...
有个下属跟
老板
关系很好,一直
不听
我的安排,我应该
怎么
惩罚他?
答:
如果他是不服你,你从他跟你
说话
的语气就能知道,他肯定不会尊重你,那么你就有必要采取一些手段了。当然,首先你需要思考自己的能力是否能让人服气,有些
领导
并不是凭真本事上任的,很多事还要下面的人教,下属自然
不听
你的话。如果他依旧如此的话,那么就要拿出你做领导的威严来了。在公司的晨会上...
职场中你身为
领导
,遇到
不听
工作安排的下属,如何
处理
?
答:
行走职场,遇到
不听话
的下属,是经常遇到的职场难题。大多数下属,有自驱力,就是主动想做好工作、取得业绩、提职加薪,遇到这样的下属,是上司的幸运。遇到少量就是不听招呼的下属,也实属正常。主要有几种情况:一是对
领导
不服气,所以,不听从工作。比如,原来的同事关系,后来你提升为他的领导,...
员工不听话怎么办
答:
管理不是把团队内部搞好,作为一个管理者还让团队乱起来,这是什么高明的手段?其实不是这样的,光凭一张嘴去说服一个
不听话
下属有用的话,企业就不会有什么问题了。所以对于不听话的
员工
,就给他找一个对手,比他强,处处与他为敌,自己置身之外做裁判,既不用自己出手还改变了员工,这是最好的...
本人系公司执行总经理,公司下属
不听话
,该
怎么办
?
答:
一般来
说
,一家公司的执行总经理是只是公司权力非常大的一个高管,坐上这个位置的人,一般在公司当中都有非常强的威望和
领导
能力。但是有时候也存在一些例外,当一个人是公司的执行总经理,但是公司的下属还是
不听话
,遇到这种情况该
怎么办
呢?对于很多人来说,遇到这样的问题,其实是很难解决的,但是...
作为一名部门主管,如何去管理
不听话
的
员工
呢?
答:
作为一名部门主管,如何去管理
不听话
的
员工
呢?在单位里面有很多不听话的人,这些人平时看上去很积极,但是关键的时候往往推拖拉,一个管理者如何去收拾这样的一群人,的确是一件很难的事情,必须使用下面5种拳术,才能够让他们服服帖帖。作为一个管理者,要想把
领导
当好必须懂得很多权术,让整个团队和...
老板
总是贬低
员工
,让员工觉得自己一无是处,这种情况该
怎么办
?
答:
有一种
老板
还是格局小,只顾自己和自己家里吧,对打工者只当个棋子或者赚钱工具,有的
领导
是口蜜腹剑,嘴上说的比蜜甜,背后下绊子,不知不觉让你死于无形中。还有的是整天骂的你狗血淋头,大庭广众下批的你无地自容,让大家觉得你就是一个垃圾。当他看到其他部门或者别的公司优秀
员工
的时候,...
遇到
不听
你话的
员工怎么办
答:
面试题就
说
的好听点吧,多站在
员工
的角度想想,是不是自己什么地方真的有问题,如果员工的问题,那么可以多和员工沟通交流,消除障碍,提高员工工作积极性
员工
挺聪明,有能力但是
不听领导
的指挥,该
怎么办
?
答:
在尊敬的情况下,跟职工交交友,有时候喝顿酒胜于一万句不厌其烦的讲道理。
职工不听
指挥,来源于内心排斥,喝喝酒,交深交,分歧和误会便会化为乌有 华为任正非就很鼓励团队内部结构吃饭
聊天
。每一个在
领导
岗位上就职的领导干部,都希望自己手底下的职工们,聪明智慧和遵从领导安排工作,这种情况下,作为...
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