66问答网
所有问题
当前搜索:
老板直接开除员工
一个新店一个新
老板
一天老晚老实把
开除
,把不发工资天天说这是什么意思...
答:
一个新的店铺,一个现在
老板
一天到晚老是把
开除
把不发工资,天天说这个是什么意思呢?我觉得根据个人性格吧,或者是他比较就是对一些人就是对他的
员工
比较挑剔,而且他性格就是老喜欢把这些话挂在耳就是口边,我觉得也不用太过在意的,只要你做好自己的工作,他说什么我觉得只要你做好的话,他是...
老板
如何
开除
不听话的
员工
答:
在公司管理中,
开除员工
常常是一个忧伤和尴尬的过程。当
老板
必须解雇一名员工时,需要采取一些方法来尽量避免伤害他们的情感和尊严。以下是一些可以用来委婉开除员工的方法:1. 与员工私下交谈:提前提醒员工会面,可以给予员工足够的时间来做好准备,并表明你的诚意在帮助他们度过这个难关。2. 认真解释原因:...
又现职场争议!
员工
想报销50元话费被
辞退
,员工的权益如何保障?
答:
从相关新闻让我们大家可以了解到的是一位
员工
的话,他是想报销50元的一个话费啊,这种情况下的话,它是被
老板辞退
了的情况,这种情况下来说也是令人感觉到不可思议的啊,遇到这种情况,我们大众的一个作为员工来说的话啊,相关的权益如何保障啊?接下来小编带大家具体来了解一下吧。从相关新闻上面大家...
只是因为跟领导争吵了几句,就被
辞退
,是否合法?
员工
和领导吵架可以
开除
吗...
答:
1、和领导吵架一般是不应该被辞退的,但是如果公司的规章制度将其注明为严重违规行为,并可以给予辞退(或开除)处分的话,这样做也是可以的。因此,需要查找一下你公司的规章制度。2、
辞退员工
需要立即结算工资,并立即一次性支付,不可以等到发工资日期。3、如果属于合理辞退,那么公司只需要结算工资(正如...
领导性格比较随和,
员工
不听话,该怎么办?如何做才能有威严?
答:
没有一家公司的
老板
是非常的宽容或者是在底线方面包容员工的,大部分公司的老板,他们会在员工给自己创造利益的情况下去包容员工,但是在员工做错事情之后,老板也是会选择严格的去批评员工。而且在员工一而再再而三的犯错之后,老板会
直接
的
开除员工
。小编也是希望各位领导能够明白,我们可以对员工非常的...
如果知道
老板
要
开除
你,你会自己选择主动辞职吗?
答:
如果公司请不中意的人离开,他们完全不需要使用哪种高昂的、过程复杂的、背负潜在责任的
直接解雇
方式。大多数
员工
并没有发现这一切,因为诸多公司玩弄此法犹如一门艺术一般。当然,若你仔细地加以观察,总会发现一些迹象:你的感受总是被忽视,经常加班,努力工作,却得不到应有的报酬。
老板
看上去并不喜欢...
老板
喜欢经常
开除
人,常常无原因的开除人,他是什么心理?我很不理解...
答:
老板
修养不好,文化低,心不正。我是老大,我说了算的想法。这种公司没什么前途。
公司
开除员工
为什么要员工主动辞职,不
直接
把他开除?原因是什么?_百度...
答:
如果一个公司经常裁员的话,那么这个公司在招员工的时候也会非常的不容易。总的来说,很多公司在除员工的时候,其实是以一种劝退的形式,想要让员工主动离职,而不是
直接
将
员工开除
,因为这样的话,公司就不需要赔给员工一些补助金,会在一定程度上减少公司的损失,而且对公司的名声来说也是非常好的。
公司想
辞退
我,给我降薪降职我该怎么办?
答:
老板
为什么要逼员工离职?而不是主动
开除员工
,或者协商离职。因为不论是员工协商离职还是开除员工,企业都需要支付补偿金额。在《劳动法》中对此类情况有如下规定。1.根据劳动法,劳动合同内容变更(比如工作的地点变更)是需要与劳动者协商一致的,否则原则上是无效的。2.用人单位调岗劳动者岗位,劳动者...
如果知道老板要
开除
你,你会自己主动辞职还是等
老板辞退
你?
答:
首先,
员工
应该在确保有新的工作机会后再考虑辞职。立即辞职可能会导致无业状态,增加经济压力和生活不确定性。即使在
老板
决定
解雇
之前,员工也应该积极寻找新的工作,以便在找到下家后平稳过渡,减少职业空档期。其次,如果员工已经找到了新的工作,那么主动辞职可能更为合适。这样可以避免在当前职位上不必要...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜