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老板已经知道你想离职了
提完
离职后
,
老板
还信任你吗?
答:
一旦提了
离职
,就不要再想回头。因为,
老板已经
不信任你,你对他来说,不算自己人了,等他有可替代你的人选,你肯定会被边缘化,到时候你就变成了不得不走人。下一家公司给你开条件的时候,会去看你现有的筹码,等你...
老板
好恶心啊,你们怎么看。我
提出辞职
,老板说让我把手上项目做完再走...
答:
辞职
本来就要提前申请啊。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,
你想
解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你...
如果一个领导想让你走,他会表现出什么?
答:
如果领导继续这样做,有两个原因,一是让你知难而退,二是增加你工作出错的概率,借机辞退你。此时我们也可以用两种态度应对,其一,既然领导一意孤行要我走,那我就主动离开,这个时候不留主人,就要留主人!其二,利用一切...
领导问我是不是有离开、
辞职
的打算,我该怎么说?
答:
其实你自己也
已经
有主意了,那就是
辞职
,只是还没有想好下面的路该怎么走罢了。我觉得你可以有三条路:一是不要让你领导明白的心思,自己好好复习,看看书,考公务员或者其他考试,考到
你想
去的地方,现在的考试那么多,...
如果老员工
辞职
,领导会怎么想?
答:
当老员工
辞职
时,领导的想法可能因个人情况而异,以下是一些可能的反应:失望:领导可能会感到失望,尤其是如果老员工是一位资深员工或关键人物。这可能会影响到团队的运作和绩效,领导需要考虑如何填补空缺,并且可能需要更多...
如果
老板
说你工作完不成,叫你自动
离职
,不用强调原因,应该怎么做?_百度...
答:
首先,你
老板
这个要求是不合法的。你工作没完成,这只是你的能力问题,是很正常的现象。你并没有犯错,也没有损害公司的利益,所以你不要
离职
。如果你主动离职,那么公司是不用对你进行任何补偿的,这就太傻了。你可以这样...
如果
知道老板
要开除你,你会自己主动
辞职
还是等老板辞退你?
答:
如果主动
辞职
,可以保全自己的面子,不至于让自己在全公司同事面前太丢人。但这也会有一定的风险,因为,你
老板
的心里到底是怎么想的,谁也不
知道
。他对外说可能
想要
辞退你,也许仅仅是他放风,让你听到之后加把劲儿努力工作。
老板想要
提拔的人
辞职了
,会尽心挽留吗?
答:
楠哥之所以这么说,理由如下,1、领导可能真的是惜才想留你,但嫌隙
已经
存在,不可抹除 有些人确实是个人才,在公司里能够独当一面,为领导排忧解难,为公司建功立业。所以当他因为各种理由
离职
时,领导确实真心
想要
挽留。...
如果
知道老板
要开除你,你会自己主动
辞职
吗?
答:
1.搞清楚被开除的原因 搞清楚原因才能在下一份工作中避免此类的事情发生,不要再在知不觉中得罪
老板
,或者做事让老板厌烦。被开除的情况属于
已经
到了无法挽回的地步,一般情况下会逼迫
辞职
,而不是直接开除,所以搞清楚原因就...
领导想逼你主动
辞职
,一般会用什么套路?哪些手段要提防?
答:
最后领导不仅没有任何表示和想法还会以辞职相威胁,所以当
老板想
让
你辞职
的时候那是最好不过的方法了!领导在让你做一些有风险的事情,让你去冒险之后再辞职。很多公司都是这样,为了让你赚到更多钱,同时也为了激励你多付出...
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