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缴纳社保高于工资基数
河南
社保基数高于工资
答:
不一样。1,北京的社会平均
工资高于
河南的社会平均工资。2,按照北京的
缴纳社保
的水平,交20年到退休年龄领取退休工资,一定高于河南的退休工资。3,
缴费基数
决定退休后的待遇。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
当地
社保
最低
基数
大大
高于工资
标准怎么办
答:
当社保最低基数
高于工资
时,按社保最低
工资基数缴纳社保
。
高于基数
按实际工资,但不超过三倍社保工资基数,超过三倍社保工资基数的,按三倍工资基数缴纳。
五险一金
缴纳基数
可能
高于
自己的
工资
吗
答:
五险一金是按照员工上年平均工资水平来申报
缴纳
的,如果你的
工资超过
了社会平均工资的60%,即
社保
费最低缴交标准,而上年工资又没有变动的话,个年
缴交
的五险一金还是按照你的工资标准来申报的,所以存不变的可能。你说的
缴交基数
确实每年都在变,在涨,但那是最低缴交标准,不影响已经
高于
此标准的...
我
社保缴费基数
比实际
工资
高,好还是不好
答:
工资
只是收入的一部分,具体你应该确定一下你的实际收入情况。2、
社保基数
高对于企业与个人来说都需要多缴纳,当然到时享受的保险金额也越高。企业
缴纳社保
的比例远远
高于
你个人承担的比例,如果你通过计算确定你的收入比社保基数低,你可以权衡利弊后建议公司调整社保基数 。
报
社保
局的
工资
高过实际工资,这种合法吗?
答:
社保缴纳
一般以上一年度本人
工资
收入为
缴费基数
:职工工资收入
高于
当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费...
国有企业
社保缴费
额
基数
不按实际工资额
缴纳
可以吗,
工资高于缴费
最低基...
答:
社保缴纳一般以上一年度本人
工资
收入为
缴费基数
:职工工资收入
高于
当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。全国各地的职工平均工资都不一样的,
社保缴纳基数
三倍一定要以当地社保中心公布的数据为准。法律依据:《全国
社会保障
基金条例》 第八条 全国社会保障基金理事会应当...
请问单位
社保缴费基数
的为什么比个人社保缴费基数的和高?单位多
缴纳
的...
答:
缴费基数
确定不同:1、单位交:基数是由与员工
工资
挂钩,是按照上年度月平均工资申报(新进职工按照第一月工资申报),并不是工资多少就申报多少的。工资是低于上年度社会平均工资的60%,按照上年度社平工资的60%计算基数;
高于
上年度社会平均工资的300%的,按照上年社平工资的300%计算;在上年度社平...
工资超过社保
的最低基数,还能按
社保基数缴纳
保险吗?还是必须按工资全额...
答:
如果要正常参保职工社保,则需要由用人单位来进行社保手续的办理,所以缴费基数也需要由用人单位来统一上报,个人是不能选择缴费基数的。不过很多人暂时没有用人单位,所以社保费用需要自行办理,个人缴纳社保就可以自选
社保缴费基数
,比如深圳最低社保缴费基数为2200元,按照最低
缴费基数缴纳社保
的话,个人需要...
工资高于社保基数
,按最低社保基数购买社保可以吗
答:
社保
是按员工实际工资缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低
缴费基数缴纳
。按照规定是要求:
工资高于
当地最低缴费基数的,按员工实际
工资缴费工资
低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳有些单位为了节省成本,按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保,这是不合理也不合法...
工资超过社保
的最低基数,还能按
社保基数缴纳
保险吗?还是必须按工资全额...
答:
工资超过
社保的最低基数必须按工资全额缴纳。如果仍按最低基数缴纳是违法的,用人单位的员工主张保护其权益时,可以要求用人单位补缴差额部分。按照最低
基数缴纳社保
的风险:一、
参保缴纳基数
如果按照本地最低基本工资实施,员工退休后获得的养老保险的金额比全额缴纳所得的少。在职的员工提出补缴的要求,企业...
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