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缴纳社保高于工资基数
...
工资
作为缴费基数,为什么银行职工的
社保缴费基数
会那么高?_百度知 ...
答:
尽管社保交费中有一个保低高度限制原则,但是对于银行职员而言,限低是没有什么用处,由于金融机构员工
工资
不太可能小于上一年度员工月平均收入的60%,更只通常是高度限制,高度限制标准的便是上一年度职工月平均收入的三倍,并且对于多数商业银行的大部分员工,其
社保缴费基数
基本上都能做到200%之上。例如...
个人
工资
可以
高于社保缴费基数
吗的最新相关信息
答:
是可以的,
社保缴纳基数
一般是根据员工上年度平均工资计算,而且对缴纳基数也存在限制,最高不得高于当地职工平均工资的三倍。那么员工本人
工资高于社保缴费基数
的情况是属于正常情况。
社保基数
越高是不是
缴费
越多
答:
一、
社保基数
越高是不是缴费越多 缴费基数越高,每月
缴纳
的社保费用就越多,退休时享受到养老金就越多;每月缴费金额越多,也就意味着每月可供支配收入就相对降低了,最好根据自身情况而定。二、
社保缴费基数
如何确定 社保缴费基数如何确定:职工个人以本人上年度
工资
收入总额的月平均数作为本年度月...
如果月平均
工资高于社保缴纳基数
时怎么办
答:
那就按照您实际发生的
工资
为
缴费基数
,但是不能
超过
社会平均工资的300 超过的按社会平均工资300%为基数
工资高于社保基数
如何申报
答:
法律主观:网上
工资
的申报数值一般等于
缴费基数
。用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ,
缴纳 社会保险
费 。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费...
月
工资
水平
高于社保基数
上限,公司应该缴多少社保费?急急!!
答:
2、如果是按照9024以下的基数交费,你签订协议也没有用,没有任何法律效力,而且即使是你今后起诉公司,单位也不能为你办理基数补差,因为
社保
中心不允许,你最多只能要求单位给你一些补偿。3、公司确定
缴费基数
确实是根据该员工上年度月平均
工资
来确定的,只有新进职工是按照当年工资填报基数的。4、缴费...
社保
申报
工资
和
缴费基数
要一致吗
答:
应当一致。一、社保申报
工资
与
缴费基数
的概念 社保申报工资是企业为员工
缴纳社保
时申报的金额,它应当反映员工的实际工资水平。而缴费基数则是
社保缴费
的基础,它是按照一定规则和标准确定的,用于计算社保缴费金额。二、社保申报工资与缴费基数的一致性要求 根据我国社保法规,企业应按照员工的实际工资作为社保...
社保缴费基数
和退休
工资
有什么关系
答:
所以也会影响到未来退休
工资
的多少。
社保缴纳基数
的计算方法如下:1、职工工资收入
高于
当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为
缴费基数
;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。...
社保基数
按员工
工资缴纳
,但工资低于上年平均标准的按上年平均工资的60%...
答:
社保缴费基数
是按上年度全省或全市在岗职工月平均
工资
的60%为下限,300%为上线。企业应按职工的实际月平均工资申报
缴纳社保
费,职工月平均工资低于最低缴费基数(下限)的,按最低缴费基数(下限)计
缴社保
费,
超过
最低缴费基数的,按实际工资计缴,超过300%的,按300%计缴,最高不得超过300%。
公司
社保
应该按实际
工资
作为
缴费基数
吗?按最低缴费基数可以吗_百度知 ...
答:
按照规定是要求:
工资高于
当地最低
缴费基数
的,按员工实际
工资缴费工资
低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳1、单位按照上年度工资总额确定缴费基数上报,不能低于社保部门规定的最低缴费基数。2、仲裁现在不受理社保费争议。即使之情受理时,也只管单位与个人是否
缴纳社保
费,而不裁缴费多少的问题。...
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