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简述职工薪酬的具体内容
应付
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
应付
职工薪酬
包括
的内容
如下:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工福利。1、短期薪酬:企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿...
应付
职工薪酬内容
包括哪些
答:
应付
职工薪酬内容
包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。薪酬:是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以...
应付
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
法律主观:应付
职工薪酬主要
包括: 1.职工 工资 、奖金、津贴和补贴(计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、 加班 加点工资、以及病、 产假 、计划生育假); 2.职工福利费:集体福利机构人员工资、职工生活困难补助; 3. 医疗保险 费、 养老保险 费、 失业保险 费、 工伤保险 费和 生育保险 ...
应付
职工薪酬
核算
的内容
包括哪些
答:
应付
职工薪酬
核算
的内容
包括如下:1.职工工资、奖金、津贴和补贴 职工工资、奖金、津贴和补贴是指按国家统计局《关于职工工资总额组成的规定》,构成工资总额的计时工资、计件工资、等。按国家法律、法规和政策规定,企业在职工因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习等按...
应付
职工薪酬
---工资账户核算
的主要内容
有()
答:
职工薪酬的
账户设置 1.“应付工资”账户 主要用于核算企业应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴的负债类账户。借方登记支付数额,贷方登记发生数额,余额在贷方,表示应付未付金额。参考资料:个人所得税并不是工资账户核算
的主要内容
!
小企业的应付
职工薪酬
包括哪些
内容
答:
小企业的
职工薪酬
通常包括以下
内容
:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。(二)职工福利费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。(四)住房公积金。(五)工会经费和职工教育经费。(六)非货币性福利。(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。(八)其他...
应付
职工薪酬
核算
的内容
包括哪些?其确认原则是什么
答:
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
职工薪酬的
确认涉及“应付职工薪酬”科目,其在贷方,根据“有借必有贷,借贷必相等”的原则,职工薪酬确认
的主要
的问题在于借方如何进行确认,下面是原则:职工薪酬确认计量基本分录:借:生产成本(为生产产品服务)管...
应付
职工薪酬的内容
详解
答:
应付
职工薪酬主要
包括: 1.职工 工资 、奖金、津贴和补贴(计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、 加班 加点工资、以及病、 产假 、计划生育假); 2.职工福利费:集体福利机构人员工资、职工生活困难补助; 3. 医疗保险 费、 养老保险 费、 失业保险 费、 工伤保险 费和 生育保险 费等 社会...
管理费用里的
职工薪酬
包含哪些
内容
答:
4、住房公积金;5、工会经费和职工教育经费;6、非货币性福利;7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿;8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。《国际会计准则》称企业员工为雇员,我国将企业员工称为职工而非雇员。我国对企业发放给职工的劳动报酬统称为
职工薪酬
,而不仅仅是职工福利,因为职工福利在我国...
会计中
薪酬的内容
有哪些?
答:
主要
包括以下几方面
内容
:《企业会计准则第9 号——
职工薪酬
》(财政部财会[2014]8 号)第二条,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及...
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