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简述职工薪酬的具体内容
短期
职工薪酬
包括哪些
内容
?
答:
短期职工薪酬和长期职工薪酬区别
具体
如下:短期职工薪酬和长期
职工薪酬的
区别在于短期职工薪酬
主要
是通过工资和奖金等方式支付,而长期职工薪酬则包括养老金、股票期权和退休金等长期福利待遇。扩展知识:短期职工薪酬指的是通过工资和奖金等方式支付给职工的报酬,通常以月为单位,并且是一种直接的现金收入。
应付
职工薪酬
科目核算
的内容
有哪些
答:
(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。应付
职工薪酬的
...
应付
职工薪酬的
核算
内容
有哪些
答:
应付
职工薪酬
核算
的内容
包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",...
短期
薪酬
是什么意思?包括哪些
内容
?
答:
企业因业务发展需要而聘请短期工,在接受其服务时应支付相应的薪酬。对于短期薪酬,应如何理解?
具体
包括什么?短期薪酬是什么?短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的
职工薪酬
,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬包括的内容 短期
薪酬的内容
:1....
应付工资包括哪些
内容
答:
应付工资是执行就会计准则时用的科目,执行新会计准则后用“应付
职工薪酬
”科目,
具体
核算
的内容
如下:1.职工工资、奖金、津贴和补贴。2.职工福利费(包括提供给职工配偶、子女或其他赡养人的福利)。3.医疗保险费、养老保险费(包括补充养老保险)、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。4....
行政单位会计里"应付
职工薪酬
"科目
主要
核算哪些
内容
?
答:
行政单位会计里"应付
职工薪酬
"科目
主要
核算
内容
:\x0d\x0a一、本科目核算行政单位按照有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬,包括基本工资、奖金、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。\x0d\x0a二、本科目应当根据国家有关规定按照“工资(离退休费)”、“地方(部门)津贴补贴”...
短期
薪酬
包括哪些
内容
?
答:
1.计提
职工薪酬
时:借:管理费用(依据
具体
对象确认对应科目)贷:应付职工薪酬 2.发放职工薪酬时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 短期薪酬包括的范围可以是比较广,但如果不符合短期
薪酬的
范畴,做账的时候就无法计入到短期薪酬科目里面。以上为[ 短期薪酬包括哪些
内容
? ]的所有答案,如果你想要学习更多这方面...
支付的
职工
工资
答:
现金流量表支付的
职工薪酬
包括哪些? 现金流量表中"支付的职工薪酬"数字的填写方法: 1、"支付的职工薪酬"
内容
:支付给职工的工资、奖金、津贴、劳动保险、社会保险、住房公积金、其他福利费(不含离退休人员,在其他); 2、"支付的职工薪酬"依据:应付工资、应付福利费、现金、银行存款; 3、"支...
应付
职工薪酬
和从业人员工资总额包括哪些
内容
?
答:
(2)包括的口径不同:“应付
职工薪酬
”不包括派遣制职工和以佣金形式支付给营销员的工资,而“工资总额”包括使用的劳务派遣人员和以佣金形式支付给营销员的工资。(3)包括
的内容
不同:“应付职工薪酬”包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和...
应付
职工薪酬
和从业人员工资总额包括哪些
内容
答:
(1)科目不同:“应付
职工薪酬
”是会计科目的贷方发生额,是计提数;“工资总额”是借方发生额,是会计科目的实发数。(2)包括的口径不同:“应付职工薪酬”不包括派遣制职工和以佣金形式支付给营销员的工资,而“工资总额”包括使用的劳务派遣人员和以佣金形式支付给营销员的工资。(3)包括
的内容
不...
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