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私企产假
快生了,什么时候请
产假
合适?
答:
怀二胎的时候,7月1号预产期,当时婆婆身体不是特别好,带老大有些吃力,所以我是6月18号开始休
产假
,宝宝6月28号出生。 单位还有一个同事,刚怀孕的时候身体就不大好,怀孕前三个月基本没怎么上班,后来去上了没两天各种不舒服,于是直接请了假一直休到孩子出生8个月。因为我们是
私企
,同事又是其中一个懂事家千金,所...
女的休几个月
产假
会不会对公司不公平?
答:
没什么公平不公平的,这是法律,是对妇女的保护。如果没有这个福利,她们的老公如何工作的安心呢,从这个角度考虑,对所有公司都是公平的。
私企
怀孕是不是就得辞职
答:
没有这个说法。
私企
也要执行劳动法。怀孕是不可以辞退员工的。也能享受规定的
产假
待遇。当然自身原因主动辞职的除外。
无痛人流后多久才可以上班
答:
无痛人流后一般情况下休息两周后就可以上班,三十不适宜进行剧烈的体育活动及繁重的脑力劳动,术后一个月内不能盆浴、游泳,忌吃人参、鹿茸等,术后身体抵抗力下降,应注意局部的卫生,防止感染的发生,术后半年内应注意避孕,以使子宫得到较好的恢复。无痛人工流产术,是指将在孕10周以内的妊娠用人工...
私企
有生育津贴吗
视频时间 00:31
公司倒闭遣散
产假
员工,会有什么相应的补偿呢
答:
因此,国有企业女职工在怀孕期间,公司破产的,劳动合同终止,但是用人单位应该支付女职工的费用有:破产安置费,职工工资,社会保险费,和法定补偿金,生育津贴,生育医疗费报销等。其中,职工工资包括女职工
产假
期间的工资。##
私企
女职工,在孕期、产期、哺乳期一样享受法律法规规定的特殊劳动保护,《劳动...
女职工休
产假
,那她原先负责的工作怎么办?
答:
公司会请人代替她,在休
产假
期间单位是不会开除她的,但是产假休完能不能保住工作就看是什么单位了,像是公务员、国企、事业单位、大型企业是没什么问题,但如果是中小型
私企
那就很难说了
北京地区男士享受几天的陪
产假
?
答:
请参考群众来信和北京市人事和劳动保障单位答复:来信内容:人事和劳动保障 您好,我是外地的,我媳妇是北京的现在没工作,怀孕了,4月生孩子。我现在在一家
私企
上班,请问我有陪
产假
吗?国家有法律规定吗?我问单位人事部,人事说男性陪产假不是国家法定假期,没有假。是这样的吗?您好,您发来的信件...
国企单位妇女的
产假
还能领工资吗
答:
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工不管国企和
私企
或者是外企都有
产假
,产假工资必须按时发放。《女职工劳动保护特别规定》第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加...
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