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私人单位有产假吗
生完孩子多久申请?必须要
单位
申请吗?个人可以申请生育津贴吗?
答:
期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或
单位
支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
还有
的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。
生育津贴给公司还是个人
视频时间 00:54
休
产假
期间
单位
给不给发工资?
答:
休
产假
期间
单位
也应当发放工资,工资金额按照女职工产假前工资的标准来支付工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工...
休
产假
期间有工资吗
答:
【法律分析】:公务员休
产假
期间有工资的,但是单位发放的工资和生育津贴是不同时享有的。如果
单位有
交生育保险,产假期间单位会到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资,低于平时工资收入的由用人单位补足差额。如果单位没有交生育保险,产假期间单位应当按职工正常出勤发放工资...
劳动法规定
产假
期间社保费用应个人全部承担吗
答:
第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人
单位
上年度职工月平均...
生育津贴是社保局发放吗
视频时间 00:48
五险一金很重要很重要吗
答:
住房公积金:是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇
私营
企业及其他城镇企业、事业
单位
、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。2、“五险”是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和...
产假
期间的五险一金是
单位
交吗?
答:
法律分析:
产假
期间的社保,个人缴费部分由个人承担,
单位
缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险...
产假
期间
单位
发了工资
还有
生育津贴吗
视频时间 01:00
生育津贴最晚几个月就不可以申请了
视频时间 01:37
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