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私人单位有产假吗
劳动者的休假制度
答:
除了上述假期之外,一规定
还有
女职工
产假
、职工婚丧假等。对于女职工产假《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,女职工生育享受98天产假。对于婚丧假,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》指出,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本
单位
的行政领导批准,酌情给予1至3...
行政事业
单位产假
到底是多少
答:
所有
单位
都是国家统一标准98天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
什么
单位产假
6个月
答:
事业
单位
的
产假
6个月。 1、国家规定的法定产假是98天。 2、其中,在产前可以休假15天、难产的增加15天、生育多胞胎的,每多一个孩子增加产期15天。 3、未满4个月流产的,有15天的产假,若是满四个月流产的,产假有42天。 4、女性员工在工作时间内的产前检查,是被计入工作时间内的...
产假
包括双休日和法定假日吗?
答:
在女性职工休
产假
期间,用人单位不能用任何借口将其解雇,同时也不能降低其工资。二胎或三胎生育者,若是符合我国计划生育等相关政策的,也是可以享有跟头胎一样的待遇,无论是产假天数还是生育保险报销等相关福利待遇都是一样的。若是用人
单位有
为女职工买生育保险的,女职工在产假期间的工资将由生育保险...
宝宝出生后,如何解决无人照料的问题?
答:
如果妈妈在
单位
工作,
产假
一般为4个半月左右。在这段时间之后,如果仍需照顾宝宝,可以向单位申请请假,自己成为宝宝的贴身保姆。请月嫂照料宝宝如果单位不允许请假,或者妈妈希望有更多自己的时间,那么花钱请月嫂也是一个不错的选择。现在的月嫂都经过专业培训,有丰富的育儿经验,可以帮助妈妈更好地照顾宝宝,确保...
产前假和
产假
有什么区别
视频时间 00:47
孕妇停薪留职,享有生育险吗?
有产假
的吗?
答:
单位有
给交生育险的就会有,应该会
有产假
的
休
产假
是否包括国家法定节假日?
答:
休
产假
注意事项 对怀孕7个月以上的女职工,用人
单位
不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)女职工生育享受98...
二胎新
产假
是怎么算的 2020年二胎产假工资怎么算
答:
根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人
单位
对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。二、2020年二胎
产假
工资怎么算按...
小产
有产假吗
答:
产假
规定产假分类规定:1、授乳时间哺乳假女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经
单位
批准,...
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