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离职的时候还拖欠工资怎么办
离职
后公司
拖欠工资
不给
怎么办
答:
《劳动合同法》第三十条【
劳动报酬
】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动仲裁需要准备的材料有:1、劳动关系证明,如:劳动合同、厂牌、入职登记表等;2、
离职
时间证明,如:解除劳动通知书,辞工单等;3、
工资
数额及未发放的证明,如:工资条,工资银行卡流水,...
已经
离职
半年了公司一直
拖欠工资怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者
的工资
。《工资支付暂行...
辞职后拖欠工资如何处理
答:
辞职 后
用人单位
拖欠工资
,劳动者可以与用人单位协商处理,也可以向劳动行政部门投诉,或者 申请劳动仲裁 。 根据《 劳动法 》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的 工资 报酬、经济补偿,并可以责令支付 赔偿金 : (一)克扣或者无故拖欠劳动者...
我
辞职了
但是公司没给我发最后一个月
的工资怎么办
答:
辞职了
最后一个月拿
工资的时候
老板没给我发那个月的奖金.平时都有的 看到我辞职了就没给我发奖金,感觉 不是的,这也要看老板的人品了。有的老板很好,做事情给自己留余地,以后还好相见呢,像你说的这个就比较差劲了。我囗头
辞职后
公司贴纸说我旷工最后一个月的工资不给我
怎么办
找当地的劳动...
离职
以后
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
离职
后公司
拖欠工资
的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。法律依据:《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以...
离职
后
拖欠工资怎么办
答:
离职
后
拖欠工资
的解决方法:1、先进行协商,可以找公司负责人协商。2、协商不成的,可以向劳动局举报。3、也可以通过法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位。法律依据:《劳动法》第91条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
辞职了
公司拖着
工资
不发
怎么办
?
答:
用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉
时
,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面...
辞职后
公司
拖欠工资
,迟迟不发
怎么办
?
答:
辞职后
用人单位
拖欠工资
,迟迟不发,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。具体流程如下:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...
我想
离职
,现在就走、我家老板说
工资
不给、我
还欠
公司钱、说要给违约...
答:
我想
离职
,现在就走、我家老板说
工资
不给、我
还欠
公司钱、说要给违约 我想离职,现在就走、我家老板说工资不给、我还欠公司钱、说要给违约金、我该
怎么办
、... 我想离职,现在就走、我家老板说工资不给、我还欠公司钱、说要给违约金、我该怎么办、 展开 我来答 ...
离职拖欠工资
存在还劳动关系吗
答:
一、没签劳动合同
辞职后
公司
拖欠工资
该
怎么办
第一,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。第二,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与公司负责人协商,要求单位补发工资。第三,如果协商不成的,带好相关资料到劳动局投诉。第四,法律途径,直接到...
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