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离职的时候还拖欠工资怎么办
离职
后托
欠工资怎么办
答:
问题一:离职后
拖欠
员工
工资怎么办
在依法
办理离职
手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续
时
要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 双方依法解除或终止劳动合同时...
主动
辞职
不发
工资怎么办
答:
主动
辞职
不发工资处理方式如下:1、与用人单位协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动行政部门举报;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服
的还
可以起诉。经济补偿金的支付标准如下:1、违反相关和合同约定,克扣
拖欠工资
,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地...
员工
辞职
公司不给发剩余
工资
这
怎么办
?
答:
辞职
老板不发
工资
解决办法:1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决。2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资等。
辞职公司欠工资
不给
怎么办
?
答:
辞职公司欠工资
不给可以去当地劳动部门或劳动纠察大队进行举报,要求公司发
还
工资并赔偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
辞职后
,公司一直拖着
工资
不发
怎么办
??
视频时间 00:43
离职
后
工资
被
拖欠怎么办
?
答:
一、
辞职后
,用人单位
拖欠工资
,劳动者可以采取的维权措施有:1、申请调解、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、申请仲裁、调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
离职
后
拖欠工资怎么办
答:
离职
后
拖欠工资
可以选择以下方法:1、申请调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、申请仲裁:调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
离职
后公司
拖欠工资怎么办
答:
离职
后公司
拖欠工资
的处理方法:1、先协商,找公司负责人协商;2、到劳动行政部门举报;3、到劳动仲裁委员会申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。《中华人民...
辞职了
公司拖着
工资
不发
怎么办
?
答:
用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉
时
,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面...
辞职了
老板
拖欠工资
不发
怎么办
答:
辞职了
老板
拖欠工资
不发,员工可以采取以下手段维护自己的权益:到劳动行政部门举报。就是我们平时所说的人力资源和社会保障局的执法大队举报投诉。需要带着相关材料,比如身份证,劳动合同,员工证等待2 .到劳动仲裁委员会申请仲裁。需要申请人身份证明,被申请人身份证明:被申请人就是我们要告的一方用人...
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