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离职以后可以要回入职资料
离职能拿回入职资料
吗?
答:
不行,因为所有的
入职资料
人事部都必须存档且要保存至少两年以上!
试用期当中离开,我有权要求公司归还我
入职
时上交的各种证件复印件嘛...
答:
复印件公司有权不归还,前单位的
离职
证明
可以要回
。公司不能扣押员工的证件,扣押证件是违法的,当事人可以向劳动监察部门投诉;《劳动合同法》第9条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第84条规定, ...
离职后
体检报告
可以要回
吗
答:
法律分析:员工
离职
时
入职
体检报告单是
可以要回
的。体检报告属于个人隐私,报告单记载有体检人的个人隐私,用人单位无权扣留员工的体检报告。如果其继续拒绝归还,可以向法院提起诉讼。若单位在接到体检报告
后
,不正当扩大
了
体检结果的知晓范围,造成了对当事人隐私的不正当扩散,使不特定的多数人知晓了当事...
...身份证复印件、还有
入职
登记表是还有权
要回
?
答:
这个一般是企业要留存备案的,看你
入职
的企业是否正规,如果
离职
,也
可以
试着把你个人信息的
资料要回
的
辞职可以拿回入职
时的个人简历
答:
一般不
可以
,因为你的简历,学历证明,证书等都在单位人事部存档
了
。如果
需要
复印件的话,可以和你们人事部沟通下,看是否
能
复印一张给你。我觉得你还是自己再做一份吧,不会太麻烦,现在51job,1010job上都有固定的简历模板,只要把你的个人
资料
填上去就好了。
实习
离职
公司是否要退还
入职材料
答:
离职
,公司一般不会退
入职材料
,工作时间长的,公司才给员工档案、社保手册等资料。你这种情况,只能与公司人事部沟通,要求公司退还档案。
离职之后
,办
入职
时的
资料可以
带走吗?
答:
离职之后
,
可以
带走
资料
辞职了
,我的
入职
表和身份证复印件
可以要回来
吗
答:
不
可以
,这个是你的
入职
时候的证明。
法律知识求助:为什么
离职后
不
能
带走自己的
资料
信息
答:
离职后
不能带走自己的
资料
信息。在公司上班过,那个人资料公司就是要存档的,不是说离职就
可以
带走个人资料,涉及存档问题,一般难
要回
。员工
入职
时,用人单位要与员工签订劳动合同,建立员工档案。员工离职后,是不能带走员工档案的,包括简历,身份证复印件,离职证明,体检报告等。这些资料,用人单位会视...
入职
培训两天
后
,觉得公司很扯淡,想走,填写的
资料需要要回来
吗?
答:
可以要回来
。《劳动合同法》规定,员工
离职后
,公司保管员工
资料
两年后,是要销毁资料的。
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