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病假条时间怎么算
病假
可以请多久?劳动法病假天数规定
答:
2.工龄10年以上的,在单位工作5年以下的
病假时间
为6个月;在单位工作5年以上10年以下的的,病假时间9个月;10年以上15年以下的病假时间为12个月;15年以上20年以下的,病假时间为18个月;20年以上的病假时间为24个月。三、病假期间工资
怎么计算
计算公式:月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假...
医院
病假条
补开有
时间
规定吗
视频时间 00:52
病假条
一般开多长
时间
/病假条一般开多长时间
答:
劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具
病假条
。可以休多少天,由执业医师根据病情确定,但卫生行政部门和医疗机构都有规定,门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主任只可以开15天以下,住院医师一般不能超过一个月。《执业...
病假
一次性最长开多长
时间
答:
法律分析:医生开
病假条
的时候主任医师也最多只可以开15天以下,门诊医师最多可以开7天以下,住院医师开的病假条通常不能超过一个月。 但病假条本身是根据员工的实际病情来确定的,如果病情非常的严重,医院开的病假条只能以实际情况为准。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 ...
员工以
病假条
请假多长
时间
不违背法律
答:
二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休
时间计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
病假
可以请多久?劳动法病假天数规定
答:
2.工龄10年以上的,在单位工作5年以下的
病假时间
为6个月;在单位工作5年以上10年以下的的,病假时间9个月;10年以上15年以下的病假时间为12个月;15年以上20年以下的,病假时间为18个月;20年以上的病假时间为24个月。三、病假期间工资
怎么计算
计算公式:月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假...
病假
可以请多久?劳动法病假天数规定
答:
2.工龄10年以上的,在单位工作5年以下的
病假时间
为6个月;在单位工作5年以上10年以下的的,病假时间9个月;10年以上15年以下的病假时间为12个月;15年以上20年以下的,病假时间为18个月;20年以上的病假时间为24个月。三、病假期间工资
怎么计算
计算公式:月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假...
病假
可以请多久?劳动法病假天数规定
答:
4.自己看病的资料都准备好以后,这个时候你可以向你的主治医师提出开具
病假条
休息的要求,因休假的日期不一样,开具病假的医师职称也不一样,短期的比如7天的,主治医师就可以了,
时间
长一点的就需要高级职称医师来开具。5.医师将你的疾病诊断书写好以后,会写出建议休息多少天的假期,这个就是你休假的...
病假单
可以补开吗
答:
法律客观:《医疗机构管理条例》第三十二条未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休
时间计算
...
脑出血能请几个月
病假
答:
12个月的按18个月内累计病休
时间计算
;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算 也就是说,这名劳动者,连续休病假不能超过三个月,或者累计病假不超过六个月,这个病假是没有周期的,不存在说一年可以休几个月病假的问题 另外,虚假的
病假条
需要承担法律风险 ...
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