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病假条时间怎么算
医院开
病假条
天数规定
答:
医生开
病假条
的时候主任医师也最多只可以开15天以下,门诊医师最多可以开7天以下,住院医师开的病假条通常不能超过一个月。但病假条本身是根据员工的实际病情来确定的,如果病情非常的严重,医院开的病假条只能以实际情况为准。一、国家规定门诊病假最多开几天?病房的患者都经过一段
时间
住院,出院时会...
医生开具
病假条
包括法定节假日吗
答:
医生开具
病假条
包括法定节假日。根据《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》第九条:一、关于医疗期的
计算
问题 1、医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在...
手术后出院时医院开具的
病假条
,它的开始
时间
是以“出院”当天算?还是...
答:
当然是从您出院那天开始算啊!您出院才是正常的带病修养啊!
医院
病假条
补开有
时间
规定吗
答:
法律分析:有。1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放
病假条
的权利。2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。3、一般门诊病人假条休息
时间
不超过7天,每次持续时间也不超过7天,连续休假时间不超过30...
病假条
可以补开吗
答:
一、
病假条
可以补开吗1、
病假单
可以补开。如果情况紧急的,员工可以先向单位请病假,事后再补开病假条,并提交本人去医院就医的相关证明材料,例如正规医疗机构出具的诊疗单等。2、法律依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休
时间计算
;六个月的按十二个月...
病假条
一个月可以开几次?
答:
法律分析:一般的
病假条
最长
时间
是休一个月,休完一个月之后复查根据病情好转情况再续开 一次性开不了一个月以上的,但病情严重的可以开一个月以上。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条 ...
关于休假天数
病假条
天数是否包含周末
答:
你好这个问题你算问对人了,
病假条
休息的
时间
是包括在周末裏面的,如,你在5月28日在医院看的病,当天开的病假条是按当天开始算休假的,如果你休了一周,那麼这一周7天是包括周末的周六和周日的,不会给你算五天工作时间,在抹去周末在算两天工作时间的!你也可以参考我之前的回答!希望可以帮到你...
医院
病假条
补开有
时间
规定吗
答:
医生补开
病假条
的规定:1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利。2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。3、一般门诊病人假条休息
时间
不超过7天,每次持续时间也不超过7天,连续休假时间...
病假条
一次能开多少天
答:
五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休
时间计算
;六个月的按十二个月内...
病假条
一次最多开多少天
答:
第四条:医疗期三个月的按六个月内累计病休
时间计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。二、
病假
的工资计算方式 1、对于...
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