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病假从那天开始算
当天
晚上下班,开
病假
。从今天还是明天
开始算
?
答:
明天
开始算
病假从
1月7号到20号20号
当天
还
算是病假
吗?
答:
如果20号你还在生病没有上班那就是
病假
,20号
当天
你上班了,那就不是病假。
开我开
病假
单从11月8号到12月5号一共28天我是做一休一的,怎么算
答:
病假
时间是按日历天数
计算的
,遇休息日,法定假日不顺延。劳动部 《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》劳部发[1995]236号 关于医疗期的计算问题 2. 病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
医院开的请假条从哪天
开始计算
?
答:
你好,你算问对人了,如果医生是5月22日给你开据的休4周的假条,那肯定是要从5月22日开始算起的,如果你是出院后那天开据的4周假条,是要从开据那天的
当天算
起的,也就是说,假条的开据时间是
从当天开始算
的,是从当天以后的休假,如果你单位是周末休息的话,那周末也会算到
病假
里,不会因为...
问:有没有今天晚上10点以后的
病假
条可以从第二天日期算这么一说!
答:
没有这样的说法,
病假
一般都是先生病,后才有病假条,如果有这一说法绝对胡扯,骗人。
劳动法2023年
病假
规定
答:
五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。(3)医疗期
计算
应从病休第一天
开始
,累计计算。(4)病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。3、
病假
工资计算公式:(1)月病假工资=病假工资的计算基数X相应的病假工资...
考勤
病假
怎么算
答:
法律分析:考勤
病假计算
方式如下:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本...
2014年12月27
开始
请
病假
医疗期怎么算
答:
(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
病假
工资的
计算
基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=(...
1月8号
开始
新冠
算病假
吗
答:
根据国家卫健委12月26日、27日消息,自2023年1月8日
起
,解除对新型冠状病毒感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施。这将意味着感染新冠病毒不能上班不能再享受正常工资了, 用人单位支付的“正常工资”将变为“
病假
工资”。政策原文:这样也就意味着原来针对新冠肺炎文件里针对工资...
医疗期从什么时候
开始算
起的
答:
如:享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日
起
第一次病休,那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。在实务中,员工如果连续休医疗期,则连续
计算
医疗期直至期满,自然不会存在问题。但更多的时候,员工断断续续会产生一些
病假
,...
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