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病假从那天开始算
病假
条从哪天
开始算
答:
应该从看病
当天算起
.你想想,你周一没上班,行政不会给你把
那天算
上的,如果你周五才去,你的假条只有三天,你就有一天旷工了.
休
病假
是从住院
开始算
吗
答:
法律主观:住院期间,若属于用人单位给予的医疗期内的,
算病假
,劳动者需要按单位规章制度提交病假条、医疗机构的证明等材料。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计...
有个问题,
病假
是从出院的
那天算起
,还是入院那天?
答:
当然是从住院
那天算
了,对于单位来讲,不上班就算请假,全休一个月那就是你一个月不上班,也可以换一种理解方式,住院那几天,
算病假
,出院
那天开始
休一个月,这是医生建议的,你也可以不上班.但是对于单位来说,你一共病假没上班是一个月加住院那几天.
病假
是从当年7月算到次年6月,算一年吗?
答:
病假
按日历天数计算,从当年七月一日起到次年六月三十日为一年。《民法通则》第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。规定按照小时计算期间的,从规定时
开始计算
。规定按照日、月、年计算期间的,开始的
当天
不算入,从下一天开始计算。期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的,...
...建议休一周。那么
病假
工资从哪天
开始计算
呢?
答:
病假
工资可以从受伤之日起
开始计算的
。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
住院
病假
条是从出院
开始计算
吗
答:
法律分析:请假条一般情况下是从住院
开始
的。建议最好是在按请假条上的时间规定进行适当的休息,等疾病好转以后在上班或上学,这样是比较好的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(...
劳动法
病假
是按自然月算吗,节假日也算吗
视频时间 01:00
病假
期限是从住院
算起
还是从出院算起
答:
应该是从住院
算起
。
...时间是以“出院”
当天算
?还是“住院”
当天开始算
?
答:
当然是从您出院
那天开始算
啊!您出院才是正常的带病修养啊!
我歇
病假
了,医疗大假是从转人事科
开始算
麻。。。如果医疗期过了还要歇...
答:
病假从
你休假的第一天
开始
,休病假应该办理相应的手续,比如填写请假申请表并附有正规医院的病假条及病情诊断证明。如果病情较重,需治疗较长时间,你需要及时办理续请病假手续。按规定劳动者根据工作年限有3-24个月的医疗期。在医疗期间,单位不得解除劳动合同关系。如果医疗期满还是不能恢复健康,无法...
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