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生育津贴要修完产假才能领吗
生育津贴要
休
完产假才能
申请吗
答:
法律分析:生育津贴补是必须要休完产假才申请
,我国法律规定,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对...
生育津贴
是休
完产假才
申请吗
答:
生育津贴补是必须要休完产假才申请
。女职工生育后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴...
生育津贴
是休
完产假才
申请吗
答:
生育津贴在产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理
。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》...
不休
产假
能领
生育津贴吗
答:
不能
。根据查询法律快车显示,生育津贴是休完产假才申请,在产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理,因此不休产假不能领生育津贴。
未休
完产假
能报
生育津贴吗
答:
法律分析:一般是可以的,女职工生育享受
产假
的,可以按照国家规定享受
生育津贴
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人...
生育津贴
是休
完产假才
申请吗
答:
生育津贴
不是休
完产假才
申请。生育津贴应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。具体的报销期限如下:1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用,应当在手术前...
未休
完产假
能报
生育津贴吗
答:
法律分析:未休
完产假
能报
生育津贴
。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均...
不休
产假可以领生育津贴吗
答:
法律分析:不可以。没有申请休
产假
的是不
可以领
工资和
生育津贴
的,建议还是要申请休产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以...
生育津贴
是休
完产假才
申请吗
答:
单位必须参加生育保险才能享受
生育津贴
。而且部分城市规定必须缴纳生育保险费用满一定年限,比如满一年。但是用人单位没有参加生育保险,没有达到缴费年限,仍需发放
产假
工资。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资...
生育津贴
是休
完产假才
申请吗
答:
生育津贴补是休
完产假才
申请的。国家法律规定,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,
领取生育津贴
和报销生育医疗费。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,...
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