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生育津贴没下来可以辞职吗
生育津贴没下来
呢 想
辞职
有影响么
答:
如果社保已经审核完毕则无影响,如果
未
审核完毕,
辞职
后社保就会停缴,社保在审核时系统里可能找
不
到你的参保信息则会受影响。具体的您
可以
拨打12333咨询
下
当地社保中心,顺便看其
能否
查下审核进度。
生育津贴
还没到账
辞职
有影响吗
答:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工
未
就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。第五十六条 职工有下列情形之一的,
可以
按照国家规定享受生育津贴: (一)...
生完小孩上班五个月,
生育津贴
还没到账,
离职
会影响生育津贴发放吗?
答:
准妈妈在休产假期间,有正常缴纳生育保险费,产假休完后,就可以到医保中心办理领取生育津贴手续。另外,有些人在产假没休完就
离职
了,产假期间的
生育津贴可以
领取。但当女职工与分娩时所在单位解除劳动关系后,就
不
再享受生育津贴。因此如果因为分娩
辞职
,并且不再缴纳社保,那么是没有生育津贴可以领取的。
生育险和
生育津贴
那些还
没下来
,
辞职
了
可以
拿到吗
答:
按理应该
能
拿到手,跟公司商量正常
离职
,对于哺乳期和怀孕期员工公司应该很愿意你
辞职
产假休完
可以
和领导协商休哺乳期至
生育津贴下来
再
辞职吗
答:
如果
生育津贴
还
没下来
,就已经
离职
,可能就无法里领取到了, 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。 还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。 申领生育生活津贴、生育 医疗费 补贴的妇女必须同时具备下列条件: (一)具有本市城镇户籍; (二)参加本市城镇 社会保险 ; (三)属于...
领取
生育津贴
期间
可以离职吗
?
答:
未
领到之前最好
不
要
离职
,一是社保机构如果所要材料不全需要再次提供,但是当你离职后,系统检测不到你本人,再次提供的材料无法上传,你就领不到。二是每个单位对于
生育津贴
的发放要求不同,有些单位为了留住人,会按月发放生育津贴,所以,如果离职就要事先和单位协商好。
生育津贴
一般多久能报
下来能辞职吗
母乳期间
答:
对于妇女产假的话,国家规定有九十天的哺乳期,女性哺乳期满以后
可以
向单位申报
生育津贴
和产假期间的生产费用。由企业向当地社保进行申报,一般报销的时间大概需要一个月。关于
辞职
还是等报销以后是随自己的意愿。但是对于辞职的话,企业与你所签订的合同,如果
未
到其相关责任,还需以合同为准。
生育津贴
报销期间
可以辞职吗
?
答:
劳动者在
生育津贴
报销期间是
可以辞职
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1...
生育津贴
到账
可以辞职吗
?
答:
正常情况
下生育津贴
从申请到确认发放时长两个月左右,
辞职
了可能就领
不
到生育津贴了,因为生育津贴是在职职工才
可以
享受的,所以女职工辞职最好是在领到生育津贴以后。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费第五十四条用人...
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