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生育津贴没下来可以辞职吗
生育津贴未
到账就
辞职
答:
只要
生育
保险费用正常缴纳,职工享受生育保险待遇,
离职
后也是
可以
正常领取的。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险...
生育津贴
还
没下来
就
辞职能
领取吗
答:
法律分析:
能
。
生育津贴
审批完了,钱还没到账,劳动者
辞职
的,其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
生育津贴未
到账就
辞职
答:
法律分析:
生育津贴
审批完了,钱还没到账,劳动者
辞职
的,其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女...
生育津贴没下来离职
了怎么办
答:
【法律分析】:
生育津贴
审批完了,钱还没到账,劳动者
辞职
的,其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
生育津贴未
到账就
辞职
答:
生育津贴未
到账,其劳动者就
辞职
的,公司是需要把生育津贴发放给劳动者的,如果拒绝发放的话,劳动者是
可以
申请劳动仲裁或者是进行起诉的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 适用范围 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的...
生育津贴
还
没下来
就
辞职能
领取吗
答:
生育津贴
还
没下来
就
辞职能
领取,关于申请生育津贴后辞职的问题,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者
可以
依法申请报销,与劳动者是否
离职没
有直接关系。只要其职工缴纳生育保险费超过一年,并且在生育当月属于参保状态,其依法可以享受生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴。二、生育...
生育津贴未
到账就
辞职
答:
只要
生育
保险费用正常缴纳,职工享受生育保险待遇,
离职
后也是
可以
正常领取的。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险...
生育津贴
还没报
下来
,
辞职
了怎么办
答:
1、休完产假就
辞职不
能拿到生育津贴。2、领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还
没下来
,而用户刚申请,就可能拿不到
生育津贴吗
,因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。 如果休完产假就辞职,公司可能会将津贴扣留。4、一般公司会在员工休产假的...
生育
险没报
下来能
换工作吗
答:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工
未
就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,
可以
按照国家规定享受生育...
生育津贴
还没报
下来
,
辞职
了怎么办
答:
法律分析:
生育津贴
审批完了,钱还没到账,劳动者
辞职
的,其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
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