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生育津贴可以男女方一起领吗
生育津贴男女
只能一个人
领吗
答:
生育津贴男女
只能一个人领。在我国的法律规定中,夫妻双方并不是都
可以领取生育津贴
。只有参加了生育保险的女职工才能领取生育津贴,该津贴由生育保险基金支付。男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇,而不
能领取生育津贴
。如果女职工未就业或者用人单位未缴纳生育保险费,即使其配偶单位为其缴纳了...
生育
险男方和
女方可以
同时报吗
答:
法律分析:生育险
男女
双方可以同时报销。生育保险男女都是应该进行缴纳的,其中
女方
自己缴纳的生育保险可以报销百分之七十五左右,男方则可以报销百分之五十左右。按照男方享受生育待遇的要求为,生育当月男职工正常缴纳生育保险并且连续缴纳满10个月。生育保险待遇包含生育医疗费和
生育津贴
。生育医疗费包含符合国家...
夫妻双方都有
生育
险 都能报销吗
答:
二、夫妻双方都
可以领生育津贴吗
只要与用人单位签订劳动合同形成劳动关系,职工就会参加包含生育津贴的生育险,这部分保费由公司承担,但是,男性参保是为了对所有女性职工的生育补贴进行分担,减轻社会压力,也是为了单位不辞退女员工的一个保障,双方都领的会加重社会负担。而且,按照社保法规定,生育津贴由...
生育津贴男女
双方都有都
可以
报销吗
答:
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和
生育津贴
。
生育津贴可以
在男方单位报销吗
答:
生育津贴
是可以在丈夫单位报销的。
男女
双方均缴纳生育报销,符合条件可以由男方申领生育津贴。具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和...
男女
都有
生育
险
可以
同时报销吗
答:
可以说女性职工的生育保险能够享受
生育津贴
、医疗服务和产假,而男性职工的生育保险则主要是享受看护假假期津贴,当然,计划生育手术费用也是可以享受的。除此之外,男性职工的配偶若无工作单位,没有参保的话,也可以享受男方的生育保险,不过是按照男方生育保险的报销比例进行报销的。一、
男女生育
险是否能同时...
生育津贴男女
双方都有都
可以
报销吗
答:
生育
保险
男女
双方都是可以报销的,只是报销的比例和能够享受的项目不同而已,一般在生育的时候,
女方可以
去报销相关的医疗费用和产假工资,而男方则主要可以报销看护假期间的工资,也就是申请看护假和护理
津贴
。计划生育手术费用也是可以享受的。除此之外,男性职工的配偶若无工作单位,没有参保的话,也可以...
老婆生小孩老公
可以领生育津贴吗
答:
根据法律规定,老婆生小孩,老公是
可以领生育津贴
的。法定享有生育津贴的情形有:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一...
女的生孩子男的
可以领生育津贴吗
答:
生育津贴
需要拿着医院的住院病历、个人身份证、社保卡以及生育备案表等材料去劳动局(社会保障局)办理的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一) 女职工生育享受产假;(二) 享受计划生育手术休假;(三) 法律、法规规定的其他情形...
生育
险
男女
双方
可以
同时报销吗
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