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生育津贴产假期间可以申领吗
最新政策:女职工
产假生育津贴
怎么
领取
答:
符合生育保险基金支付范围内的费用,由基金按限额支付。超过限额的由个人现金支付,个人医保账户不
能
支付生育费用。根据《企业职工生育保险试行办法》第五条规定,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。
产假期间
的
生育津贴
按照...
夫妻二人
能
领两份
生育津贴
么
答:
2、一般只要连续缴纳满12个月以上的,就是
可以领取生育津贴
的,而且后面是不能够断交的。 3、用人单位已经给员工缴纳的 生育保险 ,那么员工在
生育期间
就享受生育保险的生育津贴待遇,如果员工未就业配偶是按照国家规定缴纳了生...
生育津贴可以
个人
领取吗
?必须满足以下情况之一
答:
【2】 属于用人单位无正当理由未垫付
生育津贴
的。对于职工而言,生育津贴和产假工资不可兼得,如果用人单位在
产假期间
没有发放工资,生育津贴由单位
领取
后发放给职工,生育津贴达不到本人工资标准的,用人单位需要补差额;如果用人...
怀孕辞职了还能
领取生育津贴吗
答:
怀孕辞职了不
可以领取生育津贴
。女职工
产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者...
关于婚假,《劳动法》中有没有明确的规定?
答:
“第二十九条 男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上
生育
第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在
产假期间领取
《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚...
生育津贴
需要交满多久才
可以
领
答:
一般情况下生育险领取生育津贴的要求就是在申请之前已经连续缴纳生育险满1年且在
申请的时候
生育险是处于正常的缴纳状态,只有在这种情况下才
可以领取生育津贴
。而在实际生育津贴的领取过程中,生育险的缴纳时间还会收到
产假
时间以及生育津贴到...
生育津贴
在什么时候
可以申请
答:
对于职工来讲,
生育津贴
会在
产假期间
由用人单位支付而无需
申请
,对于用人单位来说,
可以
从生育次月起一年内申请拨付生育津贴。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由...
带薪
产假
还有
生育津贴吗
答:
而对于超过生育津贴支付期限、未达到
生育津贴领取
标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工是
可以
要求企业支付产假工资的。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工
产假期间
的生育津贴,对已经参加生育保险的,按...
个人交的社保
可以
领
生育津贴吗
答:
若是自己缴纳社保想要
领取生育津贴
,必须找一个代缴公司,意思就是生育保险必须是由公司缴纳,然后才能生效。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。在
产假期间
公司发放的工资和社保...
员工
申请生育津贴
是归个人还是归单位所有
答:
员工
申请生育津贴
是归个人还是归单位所有要根据情况而定。生育津贴是补贴给单位的,如果单位已经正常发放了
产假
工资,津贴就不给到员工了。但有两种特殊情况职工
可以
拿到生育津贴:1、单位不发产假工资;2、生育津贴高于产假工资...
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