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生意不好怎么委婉辞退员工
...被无缘无故
辞退
,理由是
生意不好
,请问可以起诉吗能得到赔偿吗?_百度...
答:
在一家私人公司上班两个多月被无缘无故
辞退
理由是
生意不好
请问可以起诉吗能得到赔偿吗?我那可以啊必须得上一个月班如果他不跟你签订劳动合同也不给你支付工资孕期解除你当然可以要求他非法解除啊。
我们厂不开了,要
辞退员工
,是否应该赔偿?该
如何
赔?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
公司一边裁员一边招人,是什么操作?
答:
这就是老萝卜填不了新坑,老
员工
不能上岗的原因。因此,企业将采取裁员的方式,重新招聘可以担任新职位的员工。不要为被淘汰的人骂企业。做
生意
的目的是赚钱,不是慈善。如果不淘汰不能适应新岗位的员工,就意味着企业很可能被拖死。怪自己,不与时俱进学习。裁掉性价比低的员工,招性价比高的员工...
在奶茶店上班两月左右 老板因
生意不好
为由
辞退员工
员工是否能找老板进...
答:
在奶茶店上班两个月左右的话,如果他中间发了你的工资的话,那么你就不用找他去算账了,但是如果他因
生意不好
为由然后
辞退
了你并且不发给你工资的话,这个是可以去找老板进行行做的,因为他没有发你的工资,并且你在这期间你也行使了你的义务,就是说你在这个公司也是 所以说你可以找他要求行服...
老板
辞退
我,该
怎么
回复?
答:
可以先咨询当地劳动局,了解清楚流程以及注意事项。有些地方的劳动局,在了解情况后会主动协助被
辞退员工
,联系公司协商赔偿事宜,有外部机构介入,多少也会给公司一些压力。或着,找律师事务所,把你的情况讲清楚,听听他们的专业建议,还需要准备哪些材料或证据,为打官司做好准备。律师前期咨询一般是不...
什么样的
员工
最容易被
辞退
?
答:
领导是最擅长观察人的,他们会在
员工
进入公司的时候,就摸清他的性格。对于那些非常软弱的人,领导很喜欢欺负他们。因为这样性格的人不敢反抗,畏首畏尾。即使找他们背锅,他们也不会有很多意见,唯命是从惯了。就算遇上不平的事情,他们也只会接受。当领导让他们去背锅及
辞退
人时,他们再委屈也不会...
...酒店老总跟厨师长跟我们开会,说酒店今年
生意不好
,养不了这
答:
关于调岗的问题,如果原来劳动合同明确了职位为厨师、帮厨、传菜之类的,现酒店要调岗需要和本人协商并签订相关协议,单纯口头说调岗是不合法的。如果酒店把
员工辞退
了,又没有按照上述说明在工资外额外支付补偿金,可以拿劳动合同到当地劳动仲裁机构申请仲裁,一般会先进行调解,双方不愿意调解就只能进行仲裁...
z在一家单位干了20,现在
生意不好
,老板把工资降到最低,让我自己不干该...
答:
如果你还想继续做下去,就只能接受这个工资,如果不想做这个工作,可以开始找工作,找一个相同工种的,有那么长时间的工作经验,不愁找不到
员工
对我不满 我该
怎么
办
答:
喜欢抱怨的人一般比较倔强,性格内向,或者敏感。一个公司80%的抱怨都可能出自他们的口中。另外,有些刚刚踏入社会的年轻人也喜欢抱怨,他们的心里很难承受一丝的不公,这可能与他们的成长环境有关。三、
如何
处理
员工
的抱怨 1、乐于接受抱怨 抱怨无非是一种发泄,他需要听众,而这些听众往往是他最信任的...
在饭店工作
生意不好
老板把
工人
调厂里去上班违法吗?
答:
因为你没说清楚你老板的饭店与工厂是否是同一法人组织,也未说清楚你老板的企业是否有劳务派遣资质,因此这个问题就
不好
说了。再一个老板把你调厂里去上班是从事什么工作,你的身体条件又
如何
,你也没说清楚。《劳动法》里对女
职工
、未成年职工、残疾职工都有特殊保护条款。比如:用人单位不得安排女职工...
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