我没有签劳动合同，如果老板不给我工资的话，可以到劳动局告他吗

Question

如题所述

Answer 1

你当然是可以去告他的，这是你的权利，没有签劳动合同，这是单位的责任。

Answer 2

不给工资，可以去告他，。
但你要提供，你在老板处工作的的证据。
比如签到表、同事作证、给老板干活记录等等。

Answer 3

就是没有签劳动合同，如果老板不给工资的话，是可以到劳动局告他的，只要你能够证明在他这里干过本回答被网友采纳

Answer 4

可以的，但你要提供你在老板处工作的的证据，比如签到表、同事作证、给老板干活记录等等。按照劳动法的规定，你不仅可以要到工资；从第二个月起还可以让老板支付双倍的工资。

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
　　(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
　　(三)安排加班不支付加班费的;
　　(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。