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没签劳动合同不发工资
老板拖欠
工资
怎么办
没签合同
的去哪里告
答:
没有签订劳动合同
的,劳动者可以通过提供以下证据证明双方之间存在劳动关系:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、
工资
单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他...
没签合同不
满一个月
不给工资
合法吗
答:
法律分析:根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者
签订劳动合同
。超过一个月
没有签订
的,要从一个月开始
支付
直至一年的每个月双倍
工资
。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
上几天班老板
不给
钱怎么办没有
签劳动合同
?
答:
没签劳动合同
老板
不发工资
怎么办如下:1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支付工资;2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,,确认事实劳动关系后,再追讨工资,维护自己的利益;4...
没签合同
干了十天
不发工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者可以申请劳动仲裁,要求
支付
入职开始
未签订劳动合同
的双倍
工资
,最长11个月工资。
没有签订劳动合同
属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年...
未成年打工
没签合同不给工资
怎么办
答:
未成年打工
没签合同不给工资
怎么办需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:未成年上班没签合同不给工资的解决办法是申请
劳动
仲裁,当事人需提供与单位存在劳动关系的证据,对仲裁结果不满意也可以去法院起诉。没签合同被辞退了有赔偿。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请...
拖欠工钱
不给
,
没签合同
怎么办?
答:
拖欠工钱
不给
,
没签合同
可以用以方式下维权:1、12333是全国
劳动
保障的咨询电话。可以打电话投诉。2、直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。3、向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。法律明确规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。...
没
有
签合同
辞职
不给工资
怎么办
答:
仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明;如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。综上所述,
未签劳动合同
离职用人单位
不给工资
的,可以先与单位...
没有
签劳动合同
干了六天
不给工资
怎么办
答:
没签劳动合同不给工资
可以收集证据申请劳动仲裁或者是诉讼。不签订劳动合同是用人单位违法,不发工资也是用人单位违法。首要要收集劳动者跟用人单位存在劳动关系,比如说公司的工牌、公司的打卡记录或者是工作服等。一、没签劳动合同不给工资怎么办 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委...
用人单位
没签劳动合同
辞职
不给工资
属于违法的吗
视频时间 01:25
实习
没签劳动合同
也
没发工资
答:
一、公司试用期
没签劳动合同
拖欠
工资
怎么办? 公司试用期没签劳动合同拖欠工资的,可以向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》 第八十五条 【未依法
支付劳动
报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
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