66问答网
所有问题
当前搜索:
没签劳动合同不发工资
没签合同
干了一个月辞职了
不发工资
怎么办
答:
如果
没有签订劳动合同
,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额
支付劳动
者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队...
没
有签劳务
合同
拖欠
工资
怎么办可
不
可以上
劳动
局告
答:
二是职工在公司的权益是否得到保障。虽然所有的员工都没有签订书面的
劳动合同
,但按照劳动合同法的规定,公司按月
支付
了员工的
工资
,按月为员工缴纳了社会保险等。在这种情况下,我认为
签没有签订
书面的劳动合同,只要公司履行了书面劳动合同的义务和责任,有没有书面劳动合同也不影响员工的依法享受相关的权利...
没有签订劳动合同
,
工资
3个月
未发
,应该怎么办??
答:
公司存在多种违法行为,你有权依法维权:1、公司应该
支付未签订劳动合同
期间的双倍
工资
。2、拖欠3个月的工资是违法的,你有权申请法院要回,法律依据是《劳动合同法》 第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
支付劳动
报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
员工
没有签订劳动合同
但是公司当初承诺的员工
工资
却没有兑现...
答:
你好,公司当初承诺的员工
工资
不兑现,你有什么纸质、书面的证据吗,如果只是口头说的话企业可以死不赖账。 建议可以先跟企业协商,可以点出说如
不发放
你有权去劳动局告的,员工
没有签订劳动合同
,员工可以申请自应该签订劳动合同之日起到后面离职日之间的双倍工资,不知道有没上社保,如没上,可以去社保局申请补缴,那样企...
工地干完活老板
不给工资
,双方
没有签订合同
,这该怎么维权?
答:
因此,该施工员一纸诉状将施工单位告上了法庭。随后,施工单位因为未按时足额的为员工
支付
人工
工资
以及
未签订劳动合同
等各方面原因败诉,并赔偿该员工5000元,每月的工资以及三个月工资的赔款。以此来看员工想要以此来看公司,想要以双方
没有签订劳动合同
为由拒付工资是不成立的,只要能够证明自己与公司之间...
公司没有
签劳动合同
,辞职后
不发工资
,怎么办,双倍工资的法律规定_百度知 ...
答:
1,
没签劳动合同
,你有权要求单位
支付
双倍
工资
; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条用人...
没签劳动合同
被辞退克扣
工资
在哪里投诉
答:
“造成劳动者
工资
收入损失的,按劳动者本人应得工资收入
支付给
劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用”等,根据上述有关规定,用人单位即使未与劳动者
签定合同
,也不能任意扣
发劳动
者工资。二、克扣工资举报需要什么证据? 克扣工资所需要的证据,包括
劳动合同
、工资单、...
如果
没签劳动合同
,急辞的话,他
不发工资
的话怎么处理
答:
如果
没签劳动合同
,急辞工,单位
不发工资
,可以与单位协商,协商不成,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报,还可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,还是应当按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,县级以上地方...
公司没有
签劳动合同
,辞职后
不发工资
,怎么办,双倍工资的法律规定_百度知 ...
答:
1,
没签劳动合同
,你有权要求单位
支付
双倍
工资
; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条用人...
离职后,老板
不发工资
,但是没有
签劳动合同
,怎么办
答:
向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回
工资
。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜